解決済み
アルバイトで勤めていた会社を ある理由で連絡せずに飛び辞めしました 今日は給料日で十日ほど働きましたが 振り込まれていま…
アルバイトで勤めていた会社を ある理由で連絡せずに飛び辞めしました 今日は給料日で十日ほど働きましたが 振り込まれていませんでした このような場合労働基準監督署に相談すれば良いのでしょうか
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回答（2件）
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飛び辞めは良くないですねぇ～ まずは会社に連絡をしてキチンと突然辞めたことを謝罪したほうがよさそうです。その後に給与が振り込まれてないので振り込んでほしいと言ったらよいと思います。あなたが会社に給与振込先を提出しているのであれば振り込んでくれるハズです。 他の回答者の方の回答にもありましたが、何か提出する書類が不足しているのかもしれません。そういった場合、給与を振り込まないで一時保留し、相手からの連絡を待つという会社も時折あります。 ちなみに飛び辞めしてもあなたが10日間労働したのであれば、その分の給与をもらう権利はあります。しかしながら、あなたが突然辞めたことにより、会社がなんらかの損害を被っているのであれば、労働法以外の問題になる可能性もゼロではないと思います。 労働基準監督署に行くことによって互いが対立する事態になるのもよくないと思います。あなたが労働基準監督署に行けば監督署は対応してくれると思いますが、それは最後の手段と考えたほうがよさそうです。
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