ご覧頂きありがとうございます。 失業給付と再就職手当てについての質問なのですが、今年の７月に２年勤めた会社を自己都合退…

Question

ご覧頂きありがとうございます。
失業給付と再就職手当てについての質問なのですが、今年の７月に２年勤めた会社を自己都合退職しました。
ハローワークで失業の手続きせず、派遣社員として１０日程働いていたのですが見学した仕事と全く違う仕事だったので退職しました。
退職した日にハローワークに行き、失業の申請をしたのですが、派遣の離職表と退職日の午前中まで働いていたことをつい隠してしまいました。
この場合、就職して再就職手当てを受給したり、 失業給付を受ける際に、 違反になってしまうでしょうか？
ハローワークに行って実は離職表申請が必要な仕事をしていたと言うべきでしょうか？
お恥ずかしい話ですが、回答よろしくお願いします。

Answer 1

(失業給付)
そのまま受給されますと、虚偽申告･不正受給となります。悪質とされた場合には、全額返金(ﾍﾟﾅﾙﾃｨ＋2倍)や処罰される他、以後、(一生)失業給付等が受けられなくなってしまいます。

[退職日]や[基本日額]の算出金額等が相違してきますので、訂正申告"うっかりしていて、派遣の離職票を提出するのが欠落していた"と申し出てください。
[特定受給資格者]ではないので、給付制限(3ヶ月)が課せられているはずですから、｢単なるミス｣と判断された場合、訂正して貰えます(虚偽申告とならない)

(参考)
｢契約期間が7日以上の雇用契約等で週の所定労働時間が20時間以上且つ週4日以上の場合｣は、継続した就労とみなされます。
退職日等は、偽りなく正しく申告してください。