ブラック会社からせめて普通の会社への転職

Question

ブラック会社からせめて普通の会社への転職今介護のブラックにいますが、
日々の超過勤務により疲れがひどくて
並行して面接に受けに行く事が困難です。
とはいっても月に２～４件は面接に行っていますが。

最近移転で勤務地が遠くなり、さらに休日返上やサービス残業などで、
心がへし折れそうです。

労働相談などに行ったのですが、どうしても嫌なら
生活保護を利用するのも１つの選択肢だと言われております。

しかし、一度退職してしまうと、次の就職がなかなか決まらない（＝まともな会社には跳ねられる）
と思い、なんとか今のまま頑張っていますが、それでもへし折れそうです。。

生活保護を受けると楽だし、何十社も面接受けられるから、長い目で見ても得でしょうか？
それとも、今の正職員で在職中という状況をプラスにして就職活動した方が結果は良く出てくるのでしょうか？
とても迷っています。

生活保護は以前も２年ほど受けていたので、抵抗は全くありません。

Answer 1

在職していなければ、給与条件で、足元を見られることはあると思いますが、
それ以外は余り関係ないと思います。

前職は、貴殿の仰るような労働環境の会社でして、少なくない先輩方が
「家庭の事情」「他にやりたいことがあって」と退職されていかれましたが、
殆どの方は、退職されてから転職活動されてました。

次の会社で今までの仕事の中で培ったスキルや経験を活かせるか？
が大切な部分なので、余り気にされなくても良いと思います。

ただ、給与交渉をするにあたっては、在職のほうが有利かと思います。

それよりも、心身を壊さないように気をつけて下さいね。