解決済み
転職活動についての質問です。 私は24歳の女です。現在仕事をしていますが、土日休みなので転職活動は難しいです。 そこで、就職エージェントを利用しようとしましたが、2,3個登録しましたが、エージェントの会社に行くこてもなくメールで紹介できる企業はありませんと断られました。理由は良くわかりません。転職歴が一度あるからなのか、今の仕事内容を活かせる企業がないのか。。 こういった場合、どうすればいいのでしょうか? いっそのこと仕事を辞めてから転職活動した方がいいのでしょうか?
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有休はもはやないのでしょうか? 取りにくいかもしれませんが、いずれにしろ志望する企業との面接はほぼ必ずあるものですので、避けることはできません。 (私の時は有休。土日面接可というトコもありますが、そうありませんし、そんな条件で選択肢を狭めるのもアホらしいです) 無理なら仮病による休み、ダメなら辞職です。 転職前も後も過酷ですので、この程度をするぐらい当たり前、という覚悟が必要です。 また、求人エージェントでは希望業種・職種・年収等を聞くために「面談」というものを行います。 が、私もエージェントを使用しましたが、電話面談の時もありましたね。 (ちなみにリクナビ・DODA系) もしかすると…ですが、登録の際、履歴書・職務経歴書のようなものは入力しましたか? 過去に私も営業所に行って面談を受けましたが、その時は入力していませんでした。 が、入力して登録したら電話面談でしたので。 (たまたまか?)
はじめまして。 私は転職活動時、質問者様のように仕事を辞めてからじゃないと転職活動がしにくいな~と思い、 仕事を辞めてアルバイトを掛け持ちしながら転職活動をしていました。 早朝と深夜バイトだったので転職活動は可能にできましたし。 何より家にいてネットや職安にかじりついて仕事を探すのもいいのかもしれませんが、 だんだん自分を追い詰めて行ってしまう思考が湧いてきてしまい、 バイトを始めました。もちろん金銭的な意味合いもありましたが。 バイト中で友達も増えましたし、その間をぬっての転職活動で楽しく(?)できました。 エージェント等はこの際利用せずに職安がいいと私も思います。 転職歴一回くらいじゃ問題にすらなりません。 (私は3日で辞めた事があるくらいですので) よい転職ができることを願っております!
質問主様が大卒なら2年目高卒で6年目だと考えるとエージェントの案件に対してスキル不足経歴不足なんでしょうね。転職化数は2回~3回までなら大丈夫だと聞きます。 もし、無職期間が不安なら何らかのバイト(短期になる旨を伝えて)を受けてみてはいかがでしょうか?
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