昇給は一般的にどれくらいでされるものなんでしょう？ 私は今の会社に勤めて丸4年になるところですが。。

Question

昇給は一般的にどれくらいでされるものなんでしょう？
私は今の会社に勤めて丸4年になるところですが。。昇給は一般的にどれくらいでされるものなんでしょう？
私は今の会社に勤めて丸4年になるところですが。。一度も昇給がありません。。
勤務態度なども昇給が無くなる対象になるんでしょうか？
私は子供の行事などで度々遅刻や早退もありますが。。
それは上司に了解を得ています。

Answer 1

昇給には２種類あります。
一つ目はいわゆるベアと言われるもので、組合が会社と交渉して
決めます。資格とか階級が上がらなくても全員上がります。
二つ目は定期昇給ですが、こちらは会社がよく出来る人を
登用する性格のもので、対象者は資格や階級が上がることにより、
昇給しますが全員ではありません。
ただし一般的には一定のクラスまでは年功制を取り入れている会社が
多いため、下のほうは毎年ほんの少しずつでもあがります。
４年間も全然ないということは、組合がなくて年功制も採用していない
会社なのでしょう。

Answer 2

昇給などは、会社の規定ですので、制度を設け運用している会社と
諸事情などで制度はあっても運用していない（昇給をしていない）会社
または、制度そのものすらない会社などがあります。
また、昇給でアップする金額も、会社の規定によってさまざまです。

例）
前職（貸金業 一部上場）・・・昇給制度ナシ。年俸制。
現職（大手飲料メーカー子会社 運送業）・・・昇給制度アリ、年1回。ただし1回につき上限額あり（最上1000円まで）

Answer 3

会社が右肩上がりにならないと昇給など考えもしません。２年以上増益が続いたら、昇給するか、賞与にするか、考えて、ほとんど賞与で出すでしょう。
昇給は１０００円上げて、１０００円×１２ヶ月＝１２０００円、さらに３０年勤務すると３６万円となりますからね、、、
それにも関らず、１０００円かいな～って幻滅されるでしょ？
難しいのです。