解決済み
ヤマダ電機社員の休暇について 妹がヤマダ電機の契約社員の方と婚約しました。妹は正社員で、共働きです。 新婚旅行の計画の話になった時、彼に会社の制度を聞いたら「挙式から一ヶ月前後で結婚休暇も取れる制度もあるけど、取れるかわからない」て事だったそうです。 ヤマダ電機さんて結婚休暇の希望出せないんでしょうか? 土日休みがなかったり仕事が違えばそれなりに違う条件になるのは仕方ないと思うのです。 ただ家庭の事情とか結婚関係で休みを会社にいただきたい時はなるべく早く会社に事情話して相談して迷惑かける事伝えておいた方が良いと思い、妹も会社に言いたいらしいのですが、彼が「わからない」しか言わなく予定たてれず困ってしまっています。 親に挨拶に来る時も彼の仕事考えて父も「平日でも早めに言ってくれたら仕事調整してもらう」と言っていたのですが、彼のシフトがでて「来週行ける」といきなり連絡来て慌てて会社に休暇届け出したそうです。 (うちは妹や彼さんの住んでる所から新幹線でも6時間かかって仕事終わりにとかは無理でした。) 父は数年前不景気で人員整理に合って縁で今の会社でバイトさせてもらってるので、会社に急な休みを貰ったりするのは辛い立場でした。 仕事の事情はそれぞれなのでお互い理解していくべきとは思うんですが、家庭の事や結婚休暇のような事情で休みたい希望も言えないのか、疑問だったので質問させていただきました。
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うちの店は式の休みも、新婚旅行の休みも皆取ってるよ てか、ここ数年結婚ラッシュだったわ・・・ 遠方出身の人間は式なら半年以上前から、旅行もハッキリと日程の辺りをつけて上司に相談してる 通常シフトなら16日~15日までの一ヶ月間のシフトが前のシフトの15日に発表になったりは当たり前のようにあるので やはり、本人がしっかり予定を立てて、はっきり上司に相談しないとね ちなみにこれでもウチの店は上司に恵まれている方だと思います タチの悪い店なら本当に予定立ててくれないかも・・・
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