派遣更新について

Question

派遣更新について派遣社員で働き始めて2週間たちますが、あまりに会社の雰囲気に合わず初回更新（3か月）を断ろうと思っていて、業務内容は一人で行っていかないといけない状況です。１カ月の引き継ぎ期間がありますが、初回更新を待ってやめるべきか、それとも今断るべきか悩んでいます。また、この状況で後腐れなく辞める理由はどうしたらいいでしょうか？今辞めることにしたとしても１週間なり1～2日は出勤しないといけないと思うのですが。。。長期契約なのですが、派遣社員というものは更新期間まで我慢していかないといけないものなのでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

回答失礼します。

辞めることは可能ですが、現在の派遣会社に長期のお仕事を１ヶ月で辞めたという記録が残るので、今後長期のお仕事を紹介してもらうことは難しいでしょう。

合う業界、合わない業界あると思いますが、次は短期で業界に合うか判断をし、この業界の雰囲気ならやっていけるという業界の長期のお仕事を引き受けたら、長く働けると思いますよ。

Answer 2

質問者様のほかの質問も拝見させていただきました。

私自身、派遣時代に紹介予定派遣で入った会社を3日で辞めた経験があるので、辞められるかと言えば辞められると思います。
ただ、質問者様の場合、9月にも同じような質問をされているので、派遣先を転々とされているってことですよね？大丈夫ですか？こちらの仕事も3か月求職してようやく決まったんですよね？
しかも失礼ですがあまりお若くなくて資格もない。
ご結婚されていたり、裕福なご家庭で生活に困らないようでしたら全く問題ないと思いますが、自分で生計をたてていらっしゃるようでしたら、危機感を感じないとまずいレベルだと思います。

私もアラサー（去年まで派遣）ですが、派遣の仕事は歳をとるとグッと減りますよ。派遣の先輩たちに何度も言われました。「少しでも若いうちに正社員になったほうがいい」と。
派遣で一生食べていくには資格がないと難しいですよ。
誰でもできる仕事なら、若い子の方を選ぶと思いません？自分が選ぶ立場になったと思って考えてみたらよいかと思います。

失礼なことばかりを書いてしまいましたが、同じような立場にいた者として、書かずにはいられませんでした。
今の仕事をどうするかもそうですが、もっと大きくご自身の今後のビジョンを考えてみるべきかと思います。

Answer 3

雰囲気が合うとか合わないとか、甘ったれてんじゃないよ。 派遣されて数週間で好き勝手言って辞める奴、双方の会社に一番迷惑が掛かるんだよ。
そして後腐れなく辞めるには?
なんと厚かましい事考えてるんだよ。
どんな辞め方したって後腐れは残るよ。 条件が違うとか正当な理由があれば話は別だけど、雰囲気がどうとか、趣味のサークルじゃないんだよ。
君は仕事する資格ないよ。