書き方はいくらでもありますが、 辞める理由があきらかでないと アドバイス出来ません。 例、この度 会社方針に違和感を 感じ これ以上勤務を継続するのが、 難しいと思いますので、7月25日付けを 以って退職いたします。
なぜ一身上の都合ではいけないんですか? 解雇だと再就職に不利になるだけです。真意はどうあれ、一身上の都合と書いて、自己都合で退職すべきです。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る