東証一部上場企業100%出資の子会社は 待遇などいいんでしょうか？ 転職しようか悩んでいて上記のような求人があっ…

Question

東証一部上場企業100%出資の子会社は
待遇などいいんでしょうか？

転職しようか悩んでいて上記のような求人があったので気になったので質問しました。

バカみたいな質問かもしれませんが体験談など情報を教えてください。

Answer 1

一部上場メーカー子会社2社経験しました。
40才位を基準とすると、1社は年収半額、もう1社は8掛け位でした。
世間では比較的名の通った大手でしたが。
現在は、一部上場会社で管理職になり、年収もそこそこになりましたが、複数ある子会社は、やはり8掛け位の年収のようです。

福利厚生は親会社と同等も多いかも知れませんが、給与レベルは低い事が多いかも知れないですね。

親会社からの出向者は、絶対に自分の給与云いませんでした。

Answer 2

上場企業100%子会社にフルタイムパート事務職で先週まで勤めてました。

土日祝休み残業なし、時給も地元では高く…「待遇だけ」は良かったですよ。

Answer 3

「東証一部上場企業100%出資の子会社」はもちろん、
たとえ「東証一部上場企業」でも
それぞれに共通した待遇などはありません。
情報を集めるのなら、その会社自身を調べるべきかと思います。