お給料を上げてほしいと言えずにいます。何といえば相手の気分を損ねず、伝えられるでしょうか？

Question

お給料を上げてほしいと言えずにいます。何といえば相手の気分を損ねず、伝えられるでしょうか？親族経営の小さな会社で、営業・事務・受発注業務、
その他にもご子息の子守などもしています。

私以外の人はお店のスタッフなので、社員として雇用されており、
社会保険・厚生年金・雇用保険があります。

ですが私は、週５フルタイムで働いていますが、
保険も年金も、雇用保険もなく。。。加入の話すらありません。
営業にも出るので、月3万円程度は交通費がかかってしまうのですが、
手取りは15万で、交通費なしです。
残りの12万から国保と年金を払うと、10万しか残りません。
そこで、せめて、お給料を少しあげてもらえればと思っています。

会社の財布を握っているのは常務（社長の奥さん）で、
私の生活が苦しいことは社長も常務も十分ご存知です。

以前は交通費を出してくれていたのですが、
会社の経営が苦しくなった際に、交通費を清算してくれなくなりました。

それでも、社長は1000万する新しい車を買われて、
お子さんは２人は私立の小学校に通い、
ピアノ教室、英会話スクール２つ掛持ち、その他に学習塾。
挙句に、去年ハワイに家賃12万のコンドミニアムを契約されて、
来年からお子さん２人をハワイに留学させたいそうで、
今年の夏休みは2週間、ハワイに体験入学にいくそうです。
その航空チケットだけで60万円です。
（愚痴です、すみません）

そんな常務は、私の目の前で「生活が楽にならないわ」と嘆いています。
お金に関した話にシビアで、「人の足元を見て言ってるわ」等いう人で。。。
気分屋な常務なので、気分を損ねず上手く伝えられないものでしょうか？

人のことなら気軽に言えるのに、
自分のことになると、どう言っていいのか判らなくなってしまいます。。。

伝えてみて、無理だという返事だった場合は、
金銭的な問題で8月末で退職したいというつもりでいるので、
仕事をやめたほうがよいという回答はなしでお願いします。

よろしくお願いします。

補足

お二方、ご回答ありがとうございます。

おっしゃるように、私が会社に必要のない人間なら、
答えはNOだと、私も頭のどっかで分かってはいました。。。
でも私がやめると、私の代わりに３人くらい雇わないと、
たぶん仕事は回りません。。。
製品開発・営業・教育・HP作成と管理・受発注業務・チラシ広告デザイン作成などなど。。。
そして子守。。。

給与以外はよい職場ですが、転職を考えようと思います。
ありがとうございました。

Answer 1

会社の経営をしています。

退職の覚悟を決めているのなら、ハッキリとストレートに言うのが一番良いと思いますよ。

営業で、これだけ成果を出している。
その他の仕事でも、これだけ会社の利益、または経費削減に貢献している。
このままだと生活も苦しいし、老後のことも心配だ。
これから、今以上に頑張るし、会社の利益にも貢献する。
だから、給料を上げて欲しい。

と言う感じでしょう。

会社があなたを必要としているのなら考えてくれるでしょうし、そうで無いのならダメと言われます。
ダメなら潔く辞表を提出しましょう。

Answer 2

＞＞＞仕事をやめたほうがよいという回答はなしで

と書いてありますが、
まず、正直にいってみたらいいのではないでしょうか？

金銭的に給与が安すぎて生活が苦しいので、
このままだと続けるのが困難になります。と。

で、それで残ってほしいと会社が思うのであれば、
相談にのってくれるだろうし、

安く働いてくれるなら、あなたでなくても誰でもいいという感じだったら、
そこまでつくすこともない会社。

なんとなく条件をみていて、従業員のことなんて何も考えておらず
ただ安く働いてくれる人がいればいい くらいにしか思っていない会社にみえるんです。

通常、お給料が安いかわりに、交通費くらいは出さないとこの給与じゃ生活大変だな
とか、誰でもわかることなので、もし従業員のことを考えていたら、はじめからそうなる。