派遣会社での顔合わせについて

Question

派遣会社での顔合わせについて子供もいる（若くない）主婦なんですが、仕事するにあたって派遣会社に登録したところ次回顔合わせということになりました。
本当にいい年して恥ずかしい話なんですが、面接ではなく顔合わせというのが初めてなので、
どういった感じのものなのかよくわかりません。
普通の面接と同様に思っていればよいのでしょうか？

自己PRなど堂々と言えるものがそれほどなく、出来ないことの方が多いと思う自分なのでこれで顔合わせしたって話して伝えることなんてないと頭の中でグルグル回って緊張してしまって困ってます。

せめて、顔合わせに時面接と違ってこれだけは注意した方がいいよ！
みたいな点などあれば詳しく教えといてはいただけないでしょうか？

ちなみに職種は保育士です。
宜しくお願いします。

Answer 1

普通の面接と同じと考えていいと思います

よくあるのは、派遣会社のスキルシートを前にして、今までの職歴を自分で簡単に説明するパターンです
いきなり言われると緊張するので、事前に練習しておくほうがいいかもしれません

最後に質問はないですか？と聞かれることが多いです
『ないです』と言うよりも、当たり障りのない質問を用意しておくことをオススメします
園児さんは何人ぐらい、園の大きな行事や早番・遅番があるのか、車通勤はOKかなど…

派遣ですので、家族構成について聞かれることはないと思いますが自分から話すこともないと思います

自己PRがないとのことですが、体が丈夫でしたらそれもOKですよ
『風邪も滅多にひかないですし、元気なことが取り柄です』ってのも、休まれたくない派遣先にとっては重要ポイントです

園児さんや保護者との関わりを考えると、顔合わせは笑顔を心掛け、大きな声でハキハキと話すことが出来れば好印象だと思います
多少の緊張は仕方ないですが、頑張って下さいね

Answer 2

こんにちは(＾-＾)

派遣ではスタッフを特定する行為として「面接」という言葉は使えません。｢顔合わせ(職場見学）」という言葉が代用されます。これは、応募した案件または紹介されたお仕事の派遣就業先の業務内容、雰囲気が質問者さんに合うかどうかを確かめるためにあります。以前は、即決で決まることが多かったのですが、4年前のリーマンショック以降、顔合わせ（職場見学）の結果連絡に採否の時間がかかることが多くなりました。顔合わせ（以下顔合わせと書きます）の結果連絡は、早くてその日の夜、どんなに遅くても2，3日はみておいたほうがいいですね。

話がそれてしまい、すみません。m（＿）m
保育士での顔合わせ経験はないのですが、事務系職種の例を書かせていただきます。

顔合わせ当日の流れ

１）派遣会社の営業担当者が指定した日の時間より30分くらい前までに派遣先の最寄り駅に着くよう、余裕を持っていきましょう。
（東京都内の場合、地下鉄、JR,私鉄など複数路線の利用が可能な駅が複数あり、その分だけ出口が2つ以上あります。事前に紙版の地図、ネットで自宅から派遣先の最寄り駅までの経路、所要時間、片道の交通費、1か月の定期代を調べておきましょう。また、一部経路によっては、1駅歩くだけでも片道の交通費、所要時間、1か月の定期代が変わってくること、乗り換えの駅を別ルートに設定することによって、片道の交通費、1か月の定期代で差額が発生します。どちらが安いかもチェックしておくといいですね。）

２）派遣会社の担当者と近くの喫茶店で簡単な打ち合わせをします。あらかじめ担当者が作成したスキルシート（派遣会社によって書式は異なります。質問者さんの個人情報を伏せた状態で加工されます。質問者さんの個人情報（住所、氏名、生年月日などは記載されていませんので、ご安心ください）を見せてくれます。自己紹介の仕方、今までの職歴、職務内容などについての回答方法、緊張した時の対処法などをレクチャーされます。スキルシートを棒読みせず、担当者の説明を受けながら、頭の中で自分の言葉で文章を考えるといいでしょう。

３）指定された時間の10分前までに担当者と派遣先企業に行きます。席に案内されたら、静かに派遣先担当者が来るのを待ちます。主に聞かれることとしては、

１）自己紹介
２）今までの職歴、職務内容（今までの勤務先のことをすべて言う必要はなく、簡潔に、派遣先の業務内容に近い部分と共通するところをまとめて伝えてください。同時に派遣先の業務内容に近いものを一番最初に持ってくるようにします）
３）2）を踏まえて、職務内容について2，3質問があります。（今までの勤務先によります。）
４）派遣スタッフ→派遣先企業の担当者への質問

というのが顔合わせの流れで、全体としては約30分です。構成としては、派遣先責任者とサブの担当者（派遣先責任者の方の身のところも中にはあります）、派遣スタッフ、派遣元の営業担当者です。派遣先企業にも寄りますので、一概に言えません。

自己PR,志望動機は聞かれません。

気をつけることとしては、①早口にならないこと、②背筋を伸ばして挑むこと、③大きな声ではきはき話すことですね。また、顔合わせ当日の服装ですが、スーツが無難です。顔合わせ前日までにアイロンをかけておくこと、靴も磨いておいたほうがいいです。もし、スーツがない場合、ジャケット着用でもかまいません。ジャケット同系色のパンツ、スカートで行くことをお勧めします。

事務系職種と営業アシスタント職での顔合わせを例に書きましたので、参考にしていただければ幸いです。

Answer 3

事実上の面接です。
給与などの待遇は派遣元の基準に従うので、派遣先には関係ありません。
そういった事にだけ気をつけていれば、普通の面接と同じです。

紹介予定派遣を除き、派遣契約前に派遣先が面接を行う事は禁止されています。
このため「顔合わせ」や「見学」という名目で行います。