ボーナスについて 昨年12月に出産し、今年２月から育児休暇中です。産前休暇は11月初旬から入りました。産前、産後休暇中…

Question

ボーナスについて
昨年12月に出産し、今年２月から育児休暇中です。産前休暇は11月初旬から入りました。産前、産後休暇中は給料がありました。公務員のかたに質問ですが夏ボーナス基準日に育児休暇中で上記の際、夏ボーナス幾らかでももらえますか？

Answer 1

公務員じゃなくてすみません。
親類に公務員がいるので聞きかじりですが・・・
地方公務員であれば、自治体によりますが、私の親戚のところは、「期末・勤勉手当」という名称で、期末と勤勉とあわせて民間のボーナスのような扱いで、公表されている額はその二つの合計額です。
質問者さんの場合、「期末」は２月までの２ヶ月が算定に入るので３０％くらい、勤勉は勤務した期間がないので出ません。
３０％と言っても、上記のように「期末勤勉手当」のうち、「期末手当」の３０％なので、今まで貰っていた総額の３０％ではありません。

Answer 2

育休の前に産休がありますよね

その点を加味して
【残念ながらゼロ】と思っていて、もらえればサンキュウとぐらいにおもってください
もらえても、寸志ですね

【追記です】

大変失礼しました
公務員の例ですね
民間と勘違いして回答しました

他の方の回答をよまさせていただき、公務員って恵まれているな～って思いました
民間ですと、限りなくゼロに近いですよ
こんなとこも格差があるのですね
国税、市民税等で毎年「クラウン一台」買えるだけ払っているのが・・・・・