銀行のパート採用について

Question

銀行のパート採用について銀行のパートを検討しています。（元銀行員）
一般的に採用の際に面接の他、身辺調査はありますか？

特にやましい事はありませんが、私名義のクレジットカードの利用残高が常時10～20万程度あります。
滞納などは1度もありません。またキャッシングもした事はありません。
ただ、普通の主婦にしてみたらちょっと多いかなと思います。
自分で言うのも変ですが、比較的自由に使えるお金は多いです。

主人の方も基本的に現金を使わないのでカード残高は比較的多いと思います。（30～40万位）
主人の方は残高不足で引き落としが遅れた事が数回あるようです。

後々離婚をしたいと思っているのですが、シングルマザーになってしまうと採用は厳しいでしょうか。
子供は小学生です。

よろしくお願い致します。

Answer 1

おはようございます。

基本的に督促状が発行されたり･･･というレベルでない限りはブラックリスト化されていない筈なので、残高云々という事であれば全く問題ないと思います。

金融機関でも特に大手は正社員雇用に関しては最終面接後に身辺調査を探偵会社などに依頼するケースもありますが、パート採用に当たってそのような事を行っている実績は皆無ですので、どうかご安心いただきたいと存じます。

むしろ家族の状況等々よりもご質問者様自身が以前に銀行員としてお勤めになった実績の方が注目される筈なので、きちんとその点をアピールして良い展開に持っていきましょう。

無事に面接を突破して採用されるといいですね。
ファイトです(p^-^)p

Answer 2

私の娘も銀行に勤めていて結婚して退職しました

その後離婚して現在は１歳の子を持つシングルマザーです

最近銀行のパートに応募して採用されましたよ

主に前職の経験や家族について聞かれたそうです

まぁお金を扱う仕事ですから身内に問題があるかないか
位はやはり調べるとは思いますが
貴女の場合は問題無いように感じます

身辺調査をするかしないか知恵袋のメンバーが
答えられるとは思いませんので応募してみればよいと思います＾＾

調査は無いといわれて安心したいのでしょうが
それは応募先の銀行の内部事情（採用時の決まり）ですから
ここでは答えは出ません

シングルマザーでも採用されるかどうか
これも同じですね・・銀行の採用担当次第です。。。

ウチの娘は運が良かったのかもしれませんが・・＾＾；

【補足】

信用情報機関への問い合わせ位はあるかもです
銀行などはそれらの機関に当然関わりがありますから＾＾；

黒でなければ大丈夫と思いますが
借り入れが多額とかのデータが出ると採用は難しいかも？

借金だらけでお金に困ってる人を貴女が担当なら雇いますか？
１０～２０程度なら普通でしょう～

Answer 3

面接の際、身辺調査なんてありませんよ。
大丈夫です。ご自身の銀行でのご経験などを聞かれるだけです。残業などの時、お子様はどうされますかなどは聞かれるかもしれません。
ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰの方も沢山いらっしゃいますよ！
まずは、心配せず面談に行かれてみてはいかがですか？

Answer 4

私も元金融機関ですが…パートさんの採用にそこまで厳しい調査なんかするとは思えないんですが。
カードの残高も関係ないかと。いくら銀行でも調べられないと思いますよ。

補足
パートさんの採用にまでいちいち信用照会はしません。
うちの銀行もそんなものは一切ありませんでした。