29歳2人の子持ちの調剤事務経験者です。今年の3月末まで調剤薬局で調剤事務として正社員で働いておりましたが、主人の仕事の…

Question

29歳2人の子持ちの調剤事務経験者です。今年の3月末まで調剤薬局で調剤事務として正社員で働いておりましたが、主人の仕事の都合で県外への引っ越しが決まり、退職しました。今現在求職中ですが、近所に7月開業の小児科のパート受付事務募集をしているのを見つけ、履歴書を送ろうと思っています。未験者可となってはいますが、病院の場合パートとはいえやはり病院医療事務経験者の方が有利なのでしょうか？調剤事務の実務経験は7年ほどあるのですが…子持ちですし不利な気もします。とりあえず送ってみれば？等の冷たい回答は望んでおりません。医療関係に詳しい方ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

医療事務経験者です。
求職者の中に医療事務経験者がいればそちらの方が優遇される可能性は高いと思います。
逆に求職者の中で、医療事務未経験者と比べられた時は採用される可能性が高くなると思います。
あとは個人病院だとその方の好みで選ぶ場合もあるので、面接の際に好印象を与えられるよう意識すると良いかもしれません。