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いま、少し転職を考えています。 求人を見ていたら、自宅から近くて、今までの自分の経験が生かせる求人がありました。

いま、少し転職を考えています。 求人を見ていたら、自宅から近くて、今までの自分の経験が生かせる求人がありました。 ただ、お給料の面で少し心配な所がありまして、質問します。 事務職の正社員の募集ですが、退職金制度がありません。最近はこの制度も少なくなってきているみたいですね。 さらに、お給料も平均より低いです。 財形もありません。お世辞にも、福利厚生はいいとは思えなさそうでした。 交通費も、上限が低かったです。私は自転車で通える範囲なので問題はないですが。 他にも、ボーナスは1.5ヶ月分と、経営が難しいのかな?と思えない事もないです。特に新しい会社でもなく、社員数も50人程なんですが… まぁ、今の時代、働いてお給料が貰えればいいに越したことないんですが その割に、自社は〇〇の許可を得た…とか、官公庁との契約もある…とか書いてました。 ・こういう状態なら、自分で資産運用しなければならないと思いますが、大変でしょうか? ・普通、額面からかなり色々と引かれて手取りが少なくなるのですが、かえってこういう会社は、引かれる額って少ないですか?(少ないなら、その分を貯蓄にまわせそう)

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ・資産運用 どの程度のものを想定されているのか分かりませんので、何とも言いようがありません。 楽して儲ける、というような考え方だけは、やめておいた方がいいとは思います。 ・ひかれる額 法定の部分(市民税、所得税、厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料等)については、健康保険組合というところに会社が入っていないかぎり、変わりはありません。 変わるのは、質問の例で言うと財形ぐらいですので、そこまで大きく、ひかれる額が少なくなることはないと思います。

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