SEからの転職について

Question

SEからの転職についてSEからの転職について教えてください。

私の友人（20代後半SE）が異業種へ転職を考えています。
彼は私より社会人になってエンジニアとして働いているのですが、常に新しい技術を追い続ける環境や人間関係に嫌気がさしているみたいです。
そこで、真剣に異業種への転職を考えているようです。

私はまだ大学生で、社会経験があまりないのでアドバイスなどが全くできないのですが。。
SEから異業種へ転職された方はいますか？
その時、どういったきっかけで、どんな職種へつきましたか？
体験談などもあれば教えてください！

Answer 1

はじめまして。
私はIT業界で何度か転職を経験しています。また過去の同僚で他職種に転職
した方、（失敗した方、成功した方）もいます。

まず最初に誤解をされないように、異業種への転職と良く言いますがアレは
正確には他（異）職種への転職と言う方が正しいと思います。
例えば、IT企業から製造業に転職したとしても仕事内容（職種）がSEのままで
あれば、それは仕事自体は対して変わらないのです。

アドバイスについては簡単に２点だけです。
１．常に新しい事を追い続ける環境、人間関係はどこに行ってもつきまといます。
逆に何も変わらず同じ仕事を続けるだけの仕事は飽きますし、何より企業として
そういった会社は長続きはしませんよ。
新しい事を期待されない仕事は、残念ながらいわゆる「派遣」や「契約社員」と
いった非正規の仕事が大半です。
もちろん人間関係は会社・職場にもよりますが、全ての人と仲良くと言うのは
誰しも難しいものだと思います。
何よりどちらも入社してみなければ分からない事ですし、その度に転職をして
いたのではいずれ転職自体もままならなくなりますので妥協は必要かと思います。

２．異職種でも転職で成功する人
過去にたくさんの転職した同僚・友人を見てきましたが、成功する方の多くには
いくつか共通している事がありました。
１つは、「やりたい事」が明確に決まっておりそれに向かって努力した事です。
こんな仕事がしたい、あんな仕事がしたいではなく、「この仕事がしたい」と明確
に職種・業種が決まっており、その為にどうすれば良いかを具体的に検討・活動
し、最終的にその結果として転職する方の成功率はかなり高いです。

もう１つ、非常に簡単ですが大事な事があります。
それは次の転職先が決定してから退職する事です。失敗の典型は「転職する」と
言って「とりあえず」先に退職してしまうパターンです。

これには失敗するだけの理由があります。
例えば年収４５０万の現職の方と、年収４５０万"だった"失業中の方。採用する
場合に企業は同じ金額を提示しないケースが多々あります。
どちらも欲しい人材の場合、現職の方には５００万提示し、失業中の方には
４００万を提示したりします。

失業している人と現職の方では定期収入の有無が当然異なります。
現職なら待遇が低い会社は断るだけです。
もっと待遇の良い企業を探せば良いだけですから。
だから欲しい人材に対して現在の年収よりも増額した年収を提示します。
でも失業中ならば、仕事を探して困っているので安く買い叩こうとします。
要は失業している事で足元を見られてしまうのです。

１に関して無理でも２に関して徹底するだけで無事転職は可能だと思います。
ただ転職後に関しては何とも言えませんし、大事なのはそこなので会社選びは
慎重にしましょう。