結婚後の転職について。(長文です) 私は21歳で、2月に入籍しました。現在、飲食店のホールで正社員として働いています(…

Question

結婚後の転職について。(長文です)
私は21歳で、2月に入籍しました。現在、飲食店のホールで正社員として働いています(休みは月6日のシフト制で残業も多く大体月40〜50時間)。この先、2年後3年後くらいには妊娠、出産も考えているのですが、今の仕事だと妊娠が判明した時点で仕事を辞めなくてはいけません。(そうするように同じく飲食店のホールで働いている母に言われています)
その上、今働いている会社は男性ばかりの職場で、今までに前例がなかった為か、産休、育休といった制度がきちんと確立されていません。
旦那も正社員として働いていますが、お給料が安定していないのでもし妊娠してすぐに私が仕事を辞めるということになると正直不安があります。
そこで、まだ妊娠していない今の内に産休や育休といった福利厚生のしっかりしていて、復帰後も子どもを育てながら働ける職場に転職しようかと考えています。
このような私の考えは甘いでしょうか？また、どうするのがベストだと思われますか?

Answer 1

いいえ、若いのに感心します。

産休があるところに就職できるのが一番良いです。
頑張ってください。