俗に、言われる「２００７年問題」について、皆様の意見を聞かせて下さい。

Question

俗に、言われる「２００７年問題」について、皆様の意見を聞かせて下さい。俗に、言われる「２００７年問題」について、皆様の意見を聞かせて下さい。

Answer 1

日本社会がかつて経験したことのない状況になることだけは間違いありません。
私の職場は平均年齢が若いので、殆ど影響はありません。
しかし、多くの友人の話を聞くと、大変なようです。特に、中小企業では人材の確保が出来ずに、死活問題になっているとのことです。ベテランが大量に退職することによって、その後は未熟な新卒ばかりという状況になるからです。かつて、バブル経済最盛期には「人手不足倒産」がありました。仕事が山ほどあるのに、人手が足りずに、契約どおりにこなせなくて不渡りを出して倒産することです。同じ状況が起こることが考えられます。
企業によっては、60歳定年を段階的に引き上げて、65歳まで延長して、乗り切ろうとしています。
また、就職難が一時的に緩和されることも考えられます。必要な人手は募集するわけですから。問題は、きちんと仕事ができるかどうかです。

Answer 2

たいした問題でもない
戦争してないんだから大丈夫。
国さえ生きてればなんとかなるもんだ。

Answer 3

「２００７年問題」は来年の問題ではなく数年前から始まっております。

団塊の世代以外の方でも勧奨退職されており、2007年で定年退職される方はまだ恵まれております。

Answer 4

いつまでも、高齢者に頼ってないで、新しい世代で何とかするくらいの気持ちがないと、これからの企業はやってゆけない。

また、退職した人は、お金溜め込まないで、どんどん使ってから、経済活動が豊かになるようにしてほしい。