【助けてください！】正社員から派遣社員への転職を考えています。

Question

【助けてください！】正社員から派遣社員への転職を考えています。前回の質問
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1387045158

今まで転職を一度経験し、2社会社を経験してきましたが、
一社目は残業、休日出勤が多すぎて(月200時間以上)鬱になり2年で退職。
二社目(現在の会社、転職して一年)は、求人の募集要項と職務内容、待遇等に大きく違いがあり、27歳、都内勤務の正社員とはいえ給料も手取り15万くらいしかなく、田舎から出てきて自活しているので、毎月の生活がとても苦しいです。
ボーナスも夏冬で合わせて二ヶ月分も出ません。一年働いた昇給額は2000円でした…
残業代、休日出勤代も出ないのに、月40時間程残業、
代わりになる社員がいないので、結婚、出産したらやめなければいけない環境です。
(長期の休みは確実に取れません)

デザイナー職に転職したはずなのに、現在、事務または制作進行のような仕事しか出来ておらず、
給料や出産時のことを考えると、転職に失敗したという思いがとても強く、毎日ストレスがたまります。。
そのような経緯があり、正式な就職までに一度会社の内情を把握出来る紹介予定派遣への転職を考えていますか、
派遣を経験された方の、ご意見をいただきたいです。

ちなみに、仕事は結婚して出産しても続けたいと考えています。
転職に有利な時期や、正社員から派遣に転職した方の体験談(メリット、デメリット、どちらもありがたいです)を教えていただけますと嬉しいです。
お知恵を貸してください。

Answer 1

◎派遣社員のメリットをご紹介します。
・基本的に契約した内容以上の仕事はない。
・女性の場合、家庭がある人が多く、定時に帰るのはザラ。
・アデコやパソナのような大手派遣会社に登録することで社会保険も完備され、有給も取得することが可能。
・働きたい期間、働きたいだけ働くことができる。
・一度派遣会社に登録して働けば、出産・育児休暇が明けても比較的すぐに仕事が見つかる。（派遣会社の営業がサポートするので、営業側としてもまた働いてくれる人は大歓迎。）
・一つの職場にとどまる必要はないので、肌に合わない、割に合わないと判断したらすぐにほかの現場への移動を希望することができる。

◎デメリットは↓
・交通費は基本的に自腹。（交通費がある派遣先もあります。が少ない。）
・基本ボーナスは無し。
・先輩、後輩といった関係が気づきにくい。（派遣というのは個人個人のスキルを見てそれに見合った仕事を提供するもの。育ててからという考えはあまりない）

今の時代、男も女も関係なしに働く時代ですが、やはり出産や育児がある以上女性の方が一度職場を離れる確率がきわめて高いと言えます。そして不景気でそういった女性をサポートすることができない会社もあります。
これは一つの視点ですが、派遣会社で働くことでいつでも働ける、いつでも辞められる、自分のスキルに見合った仕事ができる。残業が無い等々女性には魅力的なメリットが多いのではないでしょうか？
※派遣だと同じような立場の人がたくさんいるのでお友達、相談相手もできます。