仕事を退職したんですが給料はもらえますか？ 先月半ばに仕事を退職しました。

Question

仕事を退職したんですが給料はもらえますか？

先月半ばに仕事を退職しました。理由は会社の社長の考え方や研修のやり方についていけず精神的にまいってしまったためで、自主退社です。(小さな会社なので直接社長の指導を受けていました)
まだ研修中で、時給９００円、給料は手渡しでした。

先日、給料のことで話があるとのことで社長と面談する機会があったんですが、事務所に入ると不機嫌そうな社長がこちらを睨み付けながら椅子にどっかりと座っていました。
そして『貸した資料とかみんな出して』と言われ、言われるままに鞄から資料を出すと、『もう帰っていい』と言われました。

給料の件は？と思ったんですが、退社したことの引け目と、社長の威圧感に萎縮してしまってなにも言えず、謝罪だけして帰ってきてしまいました。

友人にその話をしたところ、『給料はもらう権利があるんだから、もらわないで泣き寝入りは損だよ』と言われ、絶対もらうべきだと言われました。
実際、１ヶ月給料をもらえないと諸々の支払いや生活も厳しい状況で、もらえるものなら欲しいです。

でも、正直あの社長や上司に『給料をください』と言ったら何を言われるかわからないし、もう会いたくないです。

また、面談で資料を返却した際に、雇用契約書をファイルに挟んだまま一緒に回収されてしまいました。
これは出し忘れた自分のミスです…

以上のような状況なんですが、給料はもらえるものなんでしょうか？
また、仲介的なことを相談できるところとかありますか？

よろしくお願いします。

Answer 1

４月に採用され、その月に自己都合退職された。
給料の受け取り確認をしていなかった。
雇用契約書などは手元にない。

基本的に、働いた以上給料を受け取る権利はあります。
時給のほか、働いた日付と時間数などがわかれば、最低限の計算はできますよね。
仮に100時間だとしても9万円です。

給料を請求する前に、給料日を確認します。
翌月の２５日に支払いなら、まだ出ていないのはあたりまえ。
ふつうは、今月２５日に銀行口座に振り込まれます。
振り込みに合意していないなら、手渡しですから取りに行きます。
給料を出してもらえないばあい、電話で請求してもよいですが、できれば会社に行きます。
それでも頂けない場合は、労基署や労働局に相談します。
この時点では、支払われるはずのものが支払われていないのですから、未払い賃金についての相談で、相談というより具体的に払ってもらうことを目指します。

なお、給料は時給×時間数だけではなく、会社規定の通勤手当などを含みます。