解決済み
試用期間の賃金について質問します。試用期間三ヶ月を設ける企業は多々ありますが、試用期間10日以内に自己都合による退社の場合は賃金は払いません。 そう面接時にありました。 採用前ということもあり、双方で了解であれば法的に問題ないんでしょうか?
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>試用期間10日以内に自己都合による退社の場合は賃金は払いません。そう面接時にありました。 採用前ということもあり、双方で了解であれば法的に問題ないんでしょうか? 問題あります。 最低賃金法違反の契約を締結しても、最低賃金で定める賃金額で契約したことになるので、その契約は無効です。 ですから賃金を支払わなければ、未払いとなります。 .
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