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介護の仕事の事で

介護の仕事の事で資格はなく介護の仕事を探してる者です。 5社ほど受けて1社落ちもう一社は連絡待ち。 明日一社面接翌日別の会社面接有り!正社員で各種保険ボーナス年2回あり 明日行くところは経験無い事は言ってあり働きながら取りたい話もしてあります。 月曜行く会社は1年限定の会社で延長再雇用ないもののヘルパー2級は取らしてくれるそうです。 出来れば正社員で末永く働きたいのですが、資格を確実に資格を取らしてくれる事業所で1年限定の延長なし、給料は16万ボーナス年2回各種保険あり所の方がいいのでしょうか? 44歳と言う年齢で跡が無いと思っています。 ヘルパー2級さえ確実に取ってしまえば、1年限定の所でも直ぐに次が見つかるのでしょうか?

補足

震災等緊急雇用対応事業である為となっております。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です。 年齢が44歳と言う事も有りますが、大丈夫ですよ。 ちょうど私も、45歳で異業種から転職し、ハローワークでヘルパー2級→老健勤務→実務経験3年→介護福祉士を取得しました。 やはり介護の基本的な資格、ヘルパー2級は必須だと思いますね…。 ただ、未経験ですから、面接時には「誰にも負けないヤル気」「鉄の様に固い意志・熱意」「初心に返る謙虚さ」などが必要です…。 あとは、貴方の部下だったくらいの若い職員が先輩になります! 厳しく指導されますが、謙虚に対応しなければなりません。 女性職員も非常に多い職場ですから、人間関係も必須です。 頑張って頂きたいと思いますね、御参考頂ければ幸いです!

  • 補足拝見しました。 震災等緊急雇用対応事業での求人であれば、資格を必要とせず、働きながら取ってくれればOKとしているところが多いと思います。(逆に資格の無い方限定で取っている事業所もありました。) ヘルパー2級はハローワークなどの職業訓練などで受けさせてくれる支援がありますので、そういうものを活用しても良いと思います。それが済んだ上でお仕事を探してはいかがでしょうか? ヘルパー2級資格を「望む」「必須」などですと、有資格者が面接では有利でしょうね。 年齢的なものよりは資格の有無によるものが大きいのではないかと思います。 また、経験などの有無が重要視されるところがあり、初心者の面倒から見られますと打ち出しているところから、経験者希望と謳っているところもあります。 ただ、やる気がありそうと思われて無資格でも採用される場合もあると思いますが。 頑張ってください。

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