教えて!しごとの先生
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会社所有のマンションから今月中に出ていくよう言われました。

会社所有のマンションから今月中に出ていくよう言われました。小さな企業に6年勤めるものです。 今日、オーナーから現在住んでいる会社所有のマンションから今月中に出ていくよう言われました。理由は私の家内が彼を嫌っている(と感じる)からだそうです。先日、家族で食事に出た時に会長が食事をしているところに出くわし、妻は会釈をし、私がすぐに席に向い挨拶をしたのですが、妻が席まで挨拶に来なかったことを怒ってのことです。(その時、公衆の面前で妻を「あのお前のオンナ」呼ばわりされました。私はそれが一番許せないのですが・・・) 私は取締役という役職でありますが、報酬は手当が付く部下達より低い月も多く、また立場上付き合いの持ち出しが多く、決して生活に余裕はありませんでした。ただ、3ldkのマンションに会長の決済で家賃無しで居住できていたことで助かっていたのです。 オーナーは、一代で会社を起こし、さらに多角経営に成功した大変な資産家ですが、癇癪が激しく、人を信じない人のため、私の前にも多くの役員や幹部が出入りを繰り返していました。私の役員歴6年は最長です。 今回の件で、私は当初、マンションを出て退職の覚悟でした。しかし、パワハラと思われる今回の対応と妻への侮辱について考え、然るべきところで闘ってから辞めようと考え直しました。 具体的な、動きとして労働基準局に向かうか、弁護士に向かうかと考えていますが、何かお知恵があれば助けていただけないでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    貴方は経営者を許せないのですね。 復讐またはそれに類似する対応をしたいのでしょうか? それならすぐに退職するしかないですよ。 そしてライバル会社を起業して、ぎゃふんと言わせるのが一番近道では? 気持ちはなんとなく理解できますが 今回の案件 労働法上で争うのは無理ではないでしょうか? 1、あなたは労働者ではない。 登記上取締役ですよね。 2、住居は無償(オーナーの好意)で貸与されている。それを解除されるだけ。 3、「あのおまえのオンナ」という表現は上品ではないが 著しく侮辱的な言葉ではない。 ましてレストランでのプライベート空間なので 法律が介入できるかは微妙。 オーナーさんの気持ちを代弁してみましょうか? なんだあの女?せっかく俺様の施しで 3LDKのマンションをただで貸してあげているのに 「お世話になっています。」の一言の挨拶もしないで 首を動かしただけで挨拶したつもりか? あの女、自分を何様だと勘違いしているんだ? 上等だよ。 それなら自分で家賃支払いなよ。 温情を掛けるのはやめた。仕事は仕事と割り切っているから 取締役を解任(クビ)にはしないでやるけど、 マンションは出ていけや。 当然だろ。その態度なら・・・」 と言ったところでしょうか? いずれにせよ その会社で給与をいただくのなら 今のままだと無理そうですね。 辞表提出が無難だと思います。 弁護士を相談しても 「で?いったい何をどうしたいの?」で終わりだと思います。 ただの感情的な問題しかないですから・・ せめて社宅扱いで給与から賃料を天引きされていればよかったのですが

    ID非表示さん

  • 私の勤める会社もそうですがオーナー会社の従業員は全てにおいて非常に不利な立場であると思います、当社も貴方と同じオーナー会社の弐代目が全て会社内を仕切っています、大学卒業後即入社で実質世間を知りません、自分の考えで会社が動いています、不都合及びクレームが発生すると今の所、社長の攻撃標的となっている私の対応が悪く顧客に迷惑をかけたのが私のせいと結論が出て全社員の集まる朝礼で○○のせいで非常に困っているとの発表がされます、きっと質問者さんも大変と思いますが、そんな会社でなくもっと働jきやすい所で頑張って下さい、

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