派遣の皆さん、知ってますか？ 派遣健保は来年３月末をもって出産手当金制度が全面廃止になります。 （出

Question

派遣の皆さん、知ってますか？
派遣健保は来年３月末をもって出産手当金制度が全面廃止になります。
（出派遣の皆さん、知ってますか？
派遣健保は来年３月末をもって出産手当金制度が全面廃止になります。
（出産一時金の話ではなく「出産手当金」です）
３ヶ月継続が主流になってきたことも併せ考えると、
これって、「出産に保障をつけてほしかったら派遣という仕事をするな」
って事ですよね。
なんか世の中の流れと逆行してますね。
この制度改正を私はつい先週知ったのですが、改正はいつ決まったものでしょうか？
もう派遣なんてやってらんねぇ…なんて思ってしまい、どうせやるなら
大手会社系の派遣（派遣健保所属でない所）にしようか…と思うんですけど
この改正を理由に今月いっぱいで会社辞めると契約違反になりますか？

Answer 1

契約違反になるかはまず派遣会社に聞くのが早いと思います。

正社員でも賃金カットや最悪の場合リストラで解雇、という危機はありますからね・・・
世の中には「正社員なんてやってらんねぇ」と思っている人もいるかもしれません。

Answer 2

ちゃんとした待遇が欲しいから、皆さん我慢して正社員をしているのでは？

好きな時間に帰れて、休日出勤も自分の意思で決めれて、待遇だけ正社員と同じ扱いにしてなんて都合を聞いていたら、全国のあらゆる正社員の方に怒られるでしょう？

メリットもあればデメリットもある、それが派遣です。

Answer 3

> この改正を理由に今月いっぱいで会社辞めると契約違反になりますか？

派遣先の迷惑も考えずに、自分の損得計算だけで
さっさと辞めようなんて、派遣社員って立派な人ばかりなんですね。