失業保険の特例一時金についての質問です。 通常の失業給付金の場合、妊婦は受給資格がないけど期間の延長ができますよね…

Question

失業保険の特例一時金についての質問です。

通常の失業給付金の場合、妊婦は受給資格がないけど期間の延長ができますよね??

特例一時金の場合、やはり妊婦でも延長はできないのでしょうか??

それから、妊娠しているというのはあくまでも自己申告なのでしょうか?それともハローワーク側から役場などにきちんと調査が入るのでしょうか??

わかる方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。

宜しくお願い致します。

Answer 1

特例一時金の申請に延長は認められていません、離職から６ヶ月です。

妊婦さんは受給資格はあります、無い期間は出産予定日から６週前までです、この期間以外なら特例一時金の申請は可能です。
安定所は調べません、６週前以外なら申告する必要もないと思います、一般被保険者とは異なり、一時金として支給されるものです、先述の通り妊婦さんは、求職活動を禁じられてません。

Answer 2

特例一時金は受給期間延長は出来なかったと思います。
また、妊娠はあくまでも自己申告でハローワークから役場などに調査などはしませんが、母子手帳などの証明できるものの提出を求められます。