副業について

Question

副業について閲覧ありがとうございます｡

状態

契約社員
就業時間 9：30-20時か11－21時 残業込 残業代全額支給あり
平日不定休で週2日
給料明細を見ると､所得税､住民税 年金保険 雇用保険 健康保険が控除欄にきちんと掲載されてます

規定には副業禁止が書いてあり､規定に反するのは承知の上です

現状副業に考えてるのは､派遣バイト。。。既に登録済 既に休日に4回程働いてしまった。。。
コンビニ

質問

他の方の質問を見ると給料として支払われる方法はバレる可能性がある。。。
成功報酬、、バレない
また確定申告の仕方が重要までは解りましたが
他の質問に出ていた 保険の二重加入と1日8時間以上の労働の場合の税金？の増額負担分の話が良くわかりません

その部分の話と
自分の状態の物がバイトをする場合は保険の関係で。。。週20時間未満の話しは分かりましたが
後は､どのような事に気をつければ 会社にバレるリスクを軽減できますでしょうか？
また派遣バイトは夜勤もあります。。。仕事終わりに行く場合は、8時間以上の労働になりますが気にしなくても大丈夫なのでしょうか？

既に働いてしまっていて｡｡｡手渡しですが1、2月の休日に働いた2回分 18000円程度は貰ってしまいました
貰った月は2月か3月頭 残り2回分は今月中には取りに行く予定
その際に給料明細のようなのを頂いた記憶があります
源泉徴収？。。。何年か前のグットウィルみたいな感じで少額がひかれてたかな？とは思います
また派遣バイト先は副業だとは知ってます
質問を見てるとバレる可能性が高く不安になります。。。（バイトするなって意見は重々承知です）
確定申告だけ気をつければと安易にバイトしてしまった感じで給料も受け取ってます
この場合は､手渡しや確定申告をキチンとしても給料になりますので バレるリスクはあるのでしょうか？
リスク回避とは言いませんが､リスク軽減の方法がありましたら伝授お願いします

またコンビニの副業を考えてしますが､気をつける事。。。そもそも可能なんでしょうか？
よし屋は正直に副業と話したら 許可をいただいて下さいと言われたので､やはり税金？増額の分がネックでコンビニなども無理ですかね？
まとまりの少ない質問ばかりですが､回答お願いします

Answer 1

私だったら、上記の方法でばれないようにやって、

ばれたときは、時々頼まれて親類の手伝いをしているといいます。

これで解ってくれると思います。

ただ、本業の会社と副業の会社が同業種である場合には避けたほうが良いと思います。