休職中に日払いバイトをすると会社にばれますか？

Question

休職中に日払いバイトをすると会社にばれますか？うつ病を患っており、現在休職中なのですが、会社都合というか産業医の都合がつかないという理由で復職が延期されている状態です。

その間無収入で遊んでいるのもつまらないのでなんとか収入につなげられないかと思い、超短期のアルバイトをしようと思っています。

しかし、休職させてもらっている会社側にバレるといろいろと不都合が起こるとは思います。

面接不要の日払いバイトならそうした心配もないと思うのですが、やはりバレてしまうものでしょうか？(税金などで)

補足

ばれる経路としたら、どういう経路でばれてしまうものでしょうか。
面接、履歴書不要の日雇いバイトで、自身の住所も偽って登録すれば通ってしまうような気がするのですが…。

社会を甘く見ているつもりはありませんが、だからこそ間隙を縫うような方法を探しています(^^;)

Answer 1

補足について
自分自身は、就業規則だの、休職中だの、
そういうモラル論はどうでも良いです。
履歴書すら不要の日雇いバイトってことであれば、
いけるでしょうね。
自分が想定していた日払いは「ちゃんとした日払い」だったので（笑）

ただ、履歴書すら不要な仕事を選ぶのは・・・
「間隙を縫う」とは到底思えないですけどね。
（社会的に）弱いところを突かれているだけの事かと・・・。
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特別徴収とか普通徴収とかの難しい話もありますが、
それはおいておいて。

ほんとうに父ちゃん母ちゃんでやっているような
小さい飲食店の手伝いとかで、給与明細も無い、
手渡しとかなら大丈夫ですが、日払いでも
バレるものはバレます。
てか、「バレる」と思ってください。
そこからスタートする方が早いです。

ですが、どこでどういう収入を得たのか？までは
分からないのですね。
だから、株とか不動産の収入とか言えば、
そこで追求は止まる気もします。
聞かれたときに、そういう「嘘」をサラッとつけるか？ですよね。

Answer 2

自分の病気の都合で休職扱いになったわけなので、まだその会社の社員なんですよね？

でしたら、会社の就業規則に「副業禁止」の条項があれば、守らなくてはなりません。
守らないのだったら、きちんと退職してからのほうが良いと思います。
バレなきゃいい、という考えは、社会人としか、ちょっとどうなのよ、と思いますが・・・

会社側にきちんと話して了解を取ったほうが早くないでしょうか？
産業医の都合とか会社都合で復職がまだできない状況なのであれば、「早く復職させてほしい」ということを話し、それでもダメなら退職しちゃう方が良いような気がします。

アルバイトの件ですが、アルバイト先の会社の申告でバレると思います。
源泉徴収とか、雇用保険とか、合わなくなってくるから、バレるかと思います。

Answer 3

鬱でやすんでいるのなら仕事できませんよね？むしろ仕事して金が欲しいならそれを医者に言えば復帰できます。許可しない理由が無い。会社側が調整つかないというのは、鬱で出勤していなかった人間はまた鬱になるからと優先度低く仕事を探しているからです。意欲があり二度と鬱にならない雰囲気を相手に伝えないことには現状の打破は厳しいと思われます。

※日雇いバイトというのは肉体労働おおいですが、耐えられますか？また、日雇いでも「また来てくれ」と言われることありますが、断れますか？社会を甘く見ていると痛い目にあってしまうので、自分の身は自分で守るよう頑張ってください。