週2日のバイトで1日は4時間（休憩なし）、もう1日は10時間30分（＋休憩2時間）働いています。この場合8時間勤務を超え…

Question

週2日のバイトで1日は4時間（休憩なし）、もう1日は10時間30分（＋休憩2時間）働いています。この場合8時間勤務を超えていますが労働基準法には触れないのでしょうか？

Answer 1

労働時間が、１日８時間を超えるとしても、労働者の過半数代表者と３６協定を締結・届出し、２５％割増された賃金を支払っていれば、違法ではありますが、罰則は科されません。つまり、労働基準監督署へ申告しても、おとがめなしということです。

休憩は、６時間０１分を超える場合には、労働時間と途中に４５分以上の休憩を与えなければならないとされています。８時間０１分を超える労働には、１時間の休憩を与えなければなりません。６時間００分までの労働には、休憩を与える必要はありません。

Answer 2

36協定があれば合法。
ILO条約には違反してるけど、日本は批准していない。