東京の渋谷区のライヴハウスの店なんですけど、コれって労働法的にどうなんでしょう？ ・研修期間、時給700円 ・…

Question

東京の渋谷区のライヴハウスの店なんですけど、コれって労働法的にどうなんでしょう？

・研修期間、時給700円
・9時間労働 休憩なし
・残業手数料なし
・深夜手数料なし

違反でしょうか？ライヴハウスではこの手の店が多く、待遇の悪さはもはや常識らしいですが労働局は動かないのでしょうか？

Answer 1

ライブハウスで労働法。

もちろん大義名分的にはアリなんだろうけど。

嫌なら辞めろよっていう世界じゃないの

Answer 2

そもそもどんな仕事？
店（建物の事ね）は給料払えなんて言わないし、、、
放送ディレクターみたいなのは別枠があって時間外の対象にはならないのね。
ミキサーも同様。
ウエイターなら別。