子持ちママの仕事。

Question

子持ちママの仕事。１歳半の子どもがいます。
４月から保育園に行き始めました。
求職中だったため色々面接に行って、今ラーメン屋さんとヤクルトレディのお仕事から採用のお返事をいただきました。

それで今、どっちにしようか迷っています。
ヤクルトレディはまだ子どもが小さいので風邪をひいたとき等すぐお休みをいただくことができますが、歩合制でお給料が安定しないとネットで見ました。
ラーメン屋さんは逆にお休みをいただくときに気を使うと思います。。

もちろん子持ちなんだから子どもが風邪のときは休んで当然！などとは思っていません。
どちらもやるからには真剣にできるだけ休まず働くつもりです。
しかし保育園では次から次にと菌を持ってかえってくると聞きます。。

みなさんならどちらを選ばれますか？
先輩のワーキングママさんや、ヤクルトレディさん、飲食店経験のある方、アドバイスをいただければうれしいです。

Answer 1

こんばんは。

他の方々もおっしゃっている通り、私もラーメン屋とヤクルトレディの条件であれば迷わずに後者を選びます。

理由は単純明快で、ご質問者様が働く理由はお子さんや家計を支えるためですよね？

普通にこれらをバランス良く支えようと思ったら、それなりに諦めなければならないパーツが発生しますが、お子さんの部分で諦めるパーツは存在しません(^_^;)

是非そこはお子さん第一に考えた決断の下で気持ちも新たに頑張ってほしいと願っています。

ファイトですよ(^0^)/

Answer 2

飲食経営者です。規模の大きくスタッフの数がいる店ならまだしも小規模の店だと子供の体調不良で休まれると駄目とも言えないし、でも店も営業ができないリスクを伴うので、どちらにとっても大変です。こちらの本音としては、子供のなんとかは断れないし厳しく当たれないので、ストレスを抱えてしまいますので勘弁してほしいです。小規模飲食店としてはこれが本音です。
ヤクルトをおススメします。

Answer 3

ラーメン屋さんだけではなく飲食店の場合急なお休みというのはまず難しいです。お子さんの症状で１日じゃ済まない可能性もありますし今は収入ではなくお子さん第一に考えた方がいいかと思います。
ヤクルトレディだったら収入は少ないかもしれないけどほんとにお休みは取りやすいのでそちらをおすすめします。

Answer 4

他には無いのでしょうか 病院の受付とか マクドとか ヤクルトは 体力勝負 外交などの経験のない者にはつらいかも 飲食店も子供の病気ありきでは勤まりません
三歳までは親元で育てないと いろいろな問題が出てきますよ