続・退職後手続き

Question

続・退職後手続き休職期間満了にて３月末で自然退職となりました。(傷病手当金は継続受給しています)
会社から健康保険・厚生年金資格喪失連絡票というのが届きました。
これを役場に持っていけば国民健康保険への切り替えの手続きはできると思うのですが、
国民健康保険の軽減措置(任意継続の場合掛け金が月23600円なので)を受けられるかもしれないと聞きましたが、
離職理由コードの記載された、離職票が無いと駄目ですよね？
離職票がまだ来ていません。

この辺の手続きがよく分かりません。
会社で貰った保険証は返却したので、医者ではひとまず提示を待ってもらっている状態です。
また、国保の保険料と国民年金の請求はどのように来ますか？
納付用紙が送られてきて金融機関やコンビニで支払いですか？
色々お願いします。

補足

国保保険料の軽減が受けられるか分からないですし、
受けられた場合の保険料が分からないので、任意継続にするか国保にするか二の足を踏んでます。
傷病手当金(年計算で130万超える？)貰っているので多分扶養扱いにはならないと思うので
前述二択しかないと思います。

Answer 1

3月末で自然退職をした者です。
傷病手当金は3月末で終了の為昨日病院に書類を届けてきました。
国民健康保険の手続きは離職票と運転免許証の提示を求められましたね。
私の場合休職で傷病手当で生活し収入がなかったため任意継続より国民健康保険の方が支払い金額が少ないのではと会社で言われていましたがやはり月々の金額は1000円ほど少なくてすみました。
私と家内.12歳の子供での金額です。
あなたの場合お給料が高かったようですがやはり国民健康保険の方がお安いのではないでしょうか。
支払い金額は家族構成などにもよるようですので役所の窓口で聞いて頂くしかありませんが今手続きをした場合5月頃から納付書が届き振込みをするようです。
まとめて1年分払っても割引はないとか

一方国民年金は私と家内（専業主婦ということで第3号被保険者のため直接収めていない）の手続きをしました1年分収めると割引があるそうですが1人だけで17万円あまりでしたので5月に届く納付書までにどうしようか考えているところです。

失業手当も傷病による退職ということで受給時期をずらす延長申請をすることになり暫くは無収入となり正直きついです。

国民保険料は延長申請が通った場合軽減処置がとられるそうです。
年金は支払えない場合免除にもなりますがその場合支給額が減ることになります。

Answer 2

まず国民健康保険加入の手続きをして、軽減の申請は後からするものですね。
14日を過ぎての届け出だと、届け出より前に受診した医療費は負担してもらえません。

※手続きに必要な書類は揃っていますから、手続き遅れに正当な理由がありません。

〉離職理由コードの記載された、離職票が無いと駄目ですよね？
離職票には書かれません。
離職票を職安に提出した後に渡される「雇用保険受給資格者証」が必要です。

〉国保の保険料と国民年金の請求はどのように来ますか？

ちゃんと市町村や日本年金機構のサイトの説明を読んだ方がよいですよ？