解決済み
私は、自動車の部品を作る工場で働いてます。私の工場は、いろいろな県に工場があり私は、今福岡の工場で働いてます。3月31日にいきなり4月から大分工場行ってくれと言われました。私は、親が定年になり家をささえなくちゃいけないのと保険店に毎月顔合わせしなくちゃいけないので断りました。もし大分工場に行くとなると保険店の人は、私からサインがもらえず家族持ちなのにクビになり親は、私がいなくなると生活が厳しくなります。それを理由に断った私は、おかしいですか。もし無理やり行くってなったらどうしたらいいですか弁護士とかに無理やり行くってなったら相談するべきですか
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転勤自体はある程度会社に裁量のある事案であることを覚悟してください。 保険店の人というのがよくわかりませんが、他人ですよね? その人の家族まで質問者さん並びに会社が配慮しなければならない事は 全くありませんのでこれでは転勤拒否の事由に成り得ないでしょう。 また、サインがもらえないのも郵送で対応するなどいくらでも方法はあるはずですし。 転勤を拒否するにあたって、家族を理由にするにあたっては 子供が障害をもっていたり、親が介護を必要とするレベルであったり どうしても離れられない事案であることが必要です。 親の生活が厳しくなるとは介護が必要というレベルですか? 今、ご両親を例えば扶養に入れていたりしますか? 質問者さんが離れてしまえば、暮らせなくなってしまうレベルですか? それを説明する必要があります。 この場合であっても転勤に伴い、会社が家族の負担について 赴任手当をつける。家族で住む寮を用意する等の ある程度の配慮があった場合には、これは転勤を拒否できない ものになってしまいます。
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