結婚を前提に付き合っている彼氏がいます。 彼は35歳で、高校卒業後から、転職を一度もせずいまの会社にいます。 …

Question

結婚を前提に付き合っている彼氏がいます。

彼は35歳で、高校卒業後から、転職を一度もせずいまの会社にいます。

会社がひどすぎると思って質問することにしました。

彼の会社は定時は、朝八時から夜六時なのですが、毎日終わるのが夜12時ごろです。

ひどいときは、週に二日ほど朝までです。
朝までの日は、朝家に帰らずまた翌朝から働いています。

残業代は一切でません。

土曜日も本来なら休みですが、出勤して仕事をしており、それも給料に入っていません。

彼は営業なのですが、夜中の仕事は、そのまま現場にいかされて手伝っているようで、社長含む社長家族は早々に帰るのに、彼ともう一人の人だけ残ってそういうことになっています。

会議などは、夕方六時から七時間ほどしているときもあり、夕食すら食べておりません。

残業代云々もそうなのですが、彼は朝から営業があるのでずっとほとんど車を運転しています。

寝ずに翌朝ぶっ通しのときは、本当に心配です。

こんな会社ひどいですよね？

転職して欲しいのですが、彼はその会社しか知らないので、辞めるのに勇気がいるようで、なかなか簡単に説得できません…。

私はこんなメリハリもなく、経営者一家がさぼっているような会社に将来を見出せないし、結婚するとなれば、一緒に背負うことになるので、本当に転職してほしいです。

本人は必死で働いているので、なかなか説得の言葉選びも難しいです。

良いアドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

そもそもが転職よりこれからの生活の方が不安じゃないですか？

勇気というなら、そこで続けてる勇気のほうがはるかに強いですね、、。

スカイダイビングのインストラクターが、バンジ－ジャンプ怖がるようなもの、、、、怖がる意味がわかりません。命の危険はスカイダイビングだと思うのですが、、。

多分、物事がよく見えてないのだと思う、、。

ただ、あくまで仕事量と社員の人数が問題であって、社長が帰るとかは関係ないよ。

帰って損をするのは、社長自身ですからそれは経営者としては自由です。

その代わり、労働者の雇用形態に責任があるのです。

Answer 2

心配ですね(*_*)

うちの旦那は外食産業に従事していますが、かなり質問者さんに近い状況で、本当に心配です。

３年位前、あまりの労働環境がひどすぎるので労働基準監督署に電話して相談しましたが、有効な手段は取ってもらえず泣き寝入りでした。

質問者さんの彼はまだ３５歳、今なら転職できますよ。過労死したら大変です！

あなたが死んだら私も生きてはいられない 位のことを言ってでも辞めてもらいましょう！

どんな仕事でも二人で働いたら食べていけますから大丈夫！！

Answer 3

それでは、過労死してもおかしくありません。労働基準監督署に一度相談されることをおすすめします。
このまま何もしないままだと、いずれ無理がたたり身体を壊してしまうと思います。過労死で亡くなる方も少なくないですから。
弁護士に相談した方がいいでしょう。サービス残業もこれは度を超えてます。これだけ真面目な彼氏なら、他でもきっと通用しますよ。かなり違法労働なので、労働基準監督署に相談してください。

Answer 4

身体を壊しても、会社は何にもしてくれませんよ、特にこんなアホ経営者の会社では尚更です、身体だけでなく、心が壊れてしまわないか心配ですね、徹夜での車の運転も危険です、心配になっちゃいますよね、バカ経営者が無理矢理に無理な仕事をさせてんなら、それはパワハラですし、もし、過労死したらどうするのか？そんな言葉なんて知らないんじゃないの？とにかく、転職を、私はオススメしますよ。