今月末で会社を退職し、次の就職先まで1ヶ月ほど空くので、国民健康保険と国民年金に加入手続きを取るのですが、 今の職場か…

Question

今月末で会社を退職し、次の就職先まで1ヶ月ほど空くので、国民健康保険と国民年金に加入手続きを取るのですが、
今の職場から、どのような書類をもらっておけばいいのでしょうか。
（離職票？）あと、とりあえず失業保険の手続きもしておきたいのですが、（次の就職先に行くかどうか迷っているので(^^ゞ）
それも、離職票をもらっておけば、手続きできるのでしょうか。

その場合、現職場には、半年の勤務だったのですが、その前の職場とは間が空かず2年半働いていたので、
失業保険はもらえる資格あると思うのですが、
前の職場の離職票も職安に持っていかないとダメなのですか？
紛失していたら、再発行してくれるでしょうか。。。

無知な質問ですいません。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

まず国保は、市区町村により違います、離職票で良かったり、健康保険資格喪失証が必要であったりしますので、お住まいの役所に確認下さい、同時に国民年金の手続きも出来ますので、年金手帳、印鑑は忘れないように。

自己都合退職の場合は、離職前2年で12ヶ月の被保険者期間を証明するため、2社分必要となります、離職票は再発行できまますよ。

Answer 2

年金手帳
雇用保険被保険者証

離職票
源泉徴収票

上2つについてはすでに受け取っている可能性があります。
会社やあなた自身お持ちでなければ再発行も可能です。

下の２つについては退職日をまたがないと受け取ることができませんので
これからとなります。

自己都合で退職した場合には現職の離職票だけでは失業給付の申請が
できませんので急いで前職に連絡し、失業給付を受けることになったので
離職票交付をお願いしますと伝えてください。
以前に受け取っていた場合には「紛失してしまったのでお手数ですが再交付の
手続きをよろしくお願いいたします」と伝えてください。
再交付申請は前職でしかできませんので。

Answer 3

離職票と年金手帳が必要ですね。（保険、年金、ハローワークも）

前の職場の離職票って今の会社に渡してますよね。

離職票が２つあることはありえないので、今の会社の離職票だけでよいと思います。