解決済み
度々質問失礼いたします。度々申し訳ありません。 前回の質問には皆様ご回答ありがとうございました。 歯科助手の正社員の研修をさせていただいてましたが、先日院長に辞めることを伝えました。 いきなり辞めると言い出して、社会人や人間として最低だという自覚はあります。 院長さんにも人間としての評価が下がった等いろいろと言われました。 正社員予定で雇っていただいて研修2週間目だったのでごもっともだと思います。 はじめに辞める二ヶ月以内に申し出るという契約書に同意してしまったため、辞めると伝えた後も数回は行かなければなりません。 即日辞められないことは理解していました。 しかし家に帰って歯科助手についてなんとなくネットで調べていると、私はまだ行ったことはありませんが、違法行為に当てはまるものが当院でも多々あったことを知ってしまいました。 歯型を取るなど正直どこの歯医者でもやってるのではないかと思われることですが、在学中に違法行為にだけは手をかすなと教え込まれたため小さな違法でもものすごく抵抗があります。 あと2、3回で辞めることになっているとはいえ、自分勝手かもしれませんがすごく行きたくないです。 友人に相談したところ給料を振り込む口座情報と退職願いを輸送したら?と言われましたが、はじめに契約書を書いてしまった以上そのようなことは絶対に許されないですよね? 割り切ってあと数回普通に出勤するべきでしょうか? まとまりのない文章ですみません。 できるだけ早く回答をいただけると幸いです。
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私なら割り切ります。 コイツ最悪だから雇ったりしないようにね、なんて噂たてられたらイヤですから。 どこでどんな繋がりあるか分からないし。 全く違う仕事に就くなら別にいいですけどね。 退職届と給与の振込口座を郵送?そんなことしたら超話題になりそう(苦笑) 辞めた後も社会保険の事とか、源泉徴収票の発行とか元職場に連絡しないといけない機会もあるかもしれませんよ。 そんな辞め方して連絡できますか? 全然オッケー、というなら仕方ないですね。
どうせ2~3回なら行っても行かなくても一緒じゃないですか。 ただ離職票がなかなか貰えずに苦労したり、給料の不払いが起こるかもしれないリスクは考えておいたほうがいいですよ。
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