トヨタの期間工の仕事について

Question

トヨタの期間工の仕事について現在 54歳で求職中の男性です。今まで31年間SEをしていましたが
昨年の9月末で退職しました。ハローワークやネットで就職を探していますが
書類選考で落ちてしまいます。雇用保険があるうちに再就職をめざしたいと思っています。
最近新聞などで期間工の仕事を見かけます。健康であれば大丈夫とのことを聞いたことがあります。
私でもだいじょうぶでしょうか？ 又そのほか素朴な質問があります。
１．幾つまでできる(65歳まで？）
２．保証人が要る （会社勤めの正社員の子どもがいるがそれでもいいか？）
３．作業環境（人間関係、寮、肉体労働のきつさの程度）など
４．選考会が来週開催されますがそのとき面接があるのでしょうか？
服装は当然スーツですよね
そのほか知っていることがあれば教えてください

Answer 1

結構昔ですが勤めた事があります。

１についてですが６５歳で定年ですが期間延長、再就職可であれば会社が認める年齢まで出来ると思います。

２、保証人ですが何故必要かと言いますと貴方が会社に損害を与えたときにその損害を補償してもらう為です。息子さんでもＯＫだと思いますが、選考会で聞いたら良いと思います。

３、先ずは人間関係ですが色々な地方の方が居ます。年齢も様々です。
決して良いとは思いませんがそれは何処の職場でも同じかと思います。

寮は会社が借り上げてるマンションが殆どだと思います。個室の所もあれば２人で１部屋と言う場合もあります。昔はプレハブの住居で１部屋１０人で二段ベッドでした。労働のきつさですが配属される所によって違います。

トヨタ車体配属＝２４時間稼動ですので夜勤があります。
（夜勤明け日勤が慣れるまで辛いです）
その他下請け（ア〇シン精機（ＡＴミッション） 高〇日発（シート製作）等は
日勤で残業はあります。何処もライン作業ですので毎日同じ仕事ですからモチベーション維持が大変です。トヨタ車体は夜勤があるので他の所よりは稼ぎは良いです。

４ 選考会＝選ぶのですから面接はあると思います。素性も知らない人は雇えないでしょ？ 当然スーツですよ。私服でおｋと指定があれば別ですが・・常識で考えたらスーツだと思います。

期間で雇われているので、結構以前に問題起こした方とか訳ありの方が多いです。気性の荒い人、物静かな人様々です。あまりに作業が辛く脱走する人も居ました。

労働条件、何処に配属されるか？寮はどんな所か？食費は？寮費は全額会社負担なのか？水道光熱費負担は？等、はっきり聞いたほうが良いですよ。現地で条件が違うとかありますから。契約書、誓約書を記入すると思いますので内容を熟読して下さいね。よく見て聞いて勤めるか判断して下さい。