今の会社は経営がうまくいっておらず、給料が遅れる、全額貰えない月もある、国民健康保険で、雇用保険もな

Question

今の会社は経営がうまくいっておらず、給料が遅れる、全額貰えない月もある、国民健康保険で、雇用保険もな今の会社は経営がうまくいっておらず、給料が遅れる、全額貰えない月もある、国民健康保険で、雇用保険もない状態でした。なんだその会社と思われて当然で会社としても成り立っていないのも当然、ですが学生時代からアルバイトなどもしてお世話になった会社でもあり、気持ちだけの面だけで今までがんばってきましたが今月末で現在の会社を辞めることになりました。
健康保険も滞納などしており、遅れ遅れ払っている状態ですが、今後再就職する上で必要な手続き（現在の会社と再就職する会社で）はどういったことがございますか？ご意見よろしくお願いいたします。

Answer 1

健康保険についていうなら、再就職先で国保から社会保険に切り替わるので、その時点で過去はチャラになります。
今はそのまま放っておいて大丈夫です。
再就職するまで病院にかからないように気をつけましょう。

雇用保険は入っていなかったのなら、残念ながら失業保険はもらえません。
また再就職した際の再就職手当てももらえません。
だから早く次の仕事を探したほうがいいです。

年金については国民年金が続いていないとダメなので（今後も続けたいなら）払うしかありません。
再就職先で厚生年金を払うときに会社から指摘されるはずです。

Answer 2

現在は国民健康保険と国民年金に加入しているわけですね。
今後再就職した場合、再就職先が社会保険や雇用保険に加入
している場合、年金手帳と雇用保険被保険者証を持参し加入
手続きをしてもらいます。役所にはあらたに加入した健康保
険証と印鑑を持参し国民健康保険証を返却しましょう。
国民年金の手続きに関しては社会保険事務所が管轄している
ので厚生年金に加入すると自動的に変更が行われます。