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娘がバイトを始めた飲食店では給与明細がない様です。

娘がバイトを始めた飲食店では給与明細がない様です。びっくりして調べたら、労働基準法上は給与明細の発行義務はないとのことでした。 ただし、所得税法上は発行されるべき物みたいです。 娘の場合、所得税をひかれるほど働いてはいないのですが、 この場合、給与明細の発行を要求できないのでしょうか? 残業は1分から付くようですが、明細がないと本当についているのかの確認もできないと思うのですが。 どなたかご指南お願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    給与から控除するものがある場合は控除の内容を発行する義務がありますが そうでなければ退職する際に源泉徴収票は必ず発行しますので それをみればいいと思います。 内訳がどうしてもしりたい と行った場合、 賃金台帳を請求する手もあります。これは企業に作成義務があります。 本人に渡すかどうかはわかりませんが(閲覧のみかも) 見せて下さいといえばおそらく見せてはくれます。

  • どんなとこで働いてるんですか? チェーン店なら最近はwebの明細って会社も多いですよ。 (紙代の削減) 個人店のようなとこでも普通は簡単な物がありますけどね(^^;) ちなみに残業がどうこうの前にタイムカードはあるんですか? タイムカードがあれば自分で計算すれば良いわけですが? まあ、娘が納得して働いてるんならお母さんが口出しする事でも ないかなと思いますよ。社会勉強の一つです。

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  • 娘のバイト料を親が心配することではないと思う。

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