退職に伴う保険等について教えてください。 この場合、年金と健康保険にかかっていない期間はできてしまいますか。 ２４年…

Question

退職に伴う保険等について教えてください。
この場合、年金と健康保険にかかっていない期間はできてしまいますか。
２４年３月３１日退職。２４年４月１日資格喪失？主人が転職で、４月２日から勤務予定のため、４月からは主人の扶養で社会保険に加入する予定です。
今年は４月１日が日曜日なので勤務が２日からです。どうなるのでしょうか。
よろしくお願いいたします。

補足

主人は現在、国民健康保険から社会保険になります。私も４月１日の一日だけ国民健康保険になるのでしょうか。それとも通常の会社は主人は４月１日から社会保険になるのでしょうか。
また異動届けとは国民健康保険の場合のことなのでしょうか。

Answer 1

曜日は関係ありません。
ご主人の保険扶養になるために異動届という書類を提出することになりますが、いつから扶養に入るか(加入日)を書く欄がありますので、4/1からって書けば問題なしです。
扶養に入るためにはいくつか必要な書類があるので、ご主人に事前に調べてもらい、用意して置くといいですね。

ご主人の入社日は4/1で、初出勤が4/2という事でしょうか。
それでしたら通常、入社日から保険加入となります。
もしも4/2なら１日だけ国民保険に加入になってしまいます。

異動届は国民保険ではなく、保険組合の書類です。
まだもらっていないのでしたら、入社してからご主人に妻を扶養にしたいので書類下さい、と人事担当者に言ってもらってさい。