退職に関して

Question

退職に関して試用期間中の会社を退職したいと申し出をしました。

というのも専務が非常にひどい人で自分の機嫌が
悪いと課長や私に当たり「さっさと辞めちまえ」とか
「後釜なら誰でもいる」「脳みそ買って来い」など
多々罵声を浴びせてきます。
それでも課長は仕事をしていますが私には信頼が
置けない会社で働きたくありません。

本題ですが退職届を３０日付で書くように言われたの
ですが今日から欠勤扱いで構わないのでその旨と
退職届を書面にて送付しました。
事実体調不良という事も有ります。

この場合会社としては１５日付で退職扱いにすると
思うのですがこれは会社に電話で聞くしかないのでしょうか？

Answer 1

会社の都合上、15日扱いにすると面倒だと思うので、日付は月末だと思います。

てか、嫌かも知れないけど、電話くらいはした方がいいと思うよ。
突然何の連絡もなしに来なくなるのは社会人として一番やってはいけないこと。