解決済み
労働基準法に違反していないでしょうか？私の母なのですが、朝４時半くらいに起きて仕事行って、夜中の１２時くらいに帰ってきま…
労働基準法に違反していないでしょうか？私の母なのですが、朝４時半くらいに起きて仕事行って、夜中の１２時くらいに帰ってきます。時には２．３時になる事さえあります。これって労働基準法に違反しないんでしょうか？給料も手取り１３万ととても少ないです。でも休みの日まで駆り立てられて仕事に行く事があります。ただ保険を家族分入れて貰っているので（私と妹は病気で働けないので）、強くいえない部分があるようです。どうすれば給料をあげるか、休み時間を増やすかをできるんでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
労働時間は、アウトです。最低賃金も守っているかわかりませんね。 保険が社会保険で、主が扶養家族認定でれば、入れて当然です。 労働組合などがあれば、相談すべきですかね
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