外資系ビジネスマンです。副業で転職エージェントをしています。自身も転職経験が複数回あり、日系→米系→日系→英系→仏系と直近の転職は36歳でした。 まず、百貨店業界で36歳管理職で400万は平均より少ないです。 ご質問者様にどのような経験値があり、どういった実績があるのか解りかねますので、異業種へ転職されたとしても現年収より上がるかどうかは回答致しかねます。 ただ、他回答にもありますが、百貨店業界の平均的な36歳サラリーマンの年収を基準にして転職先が年収を決めるのではなく、あくまでご質問者様のマーケットプライスがいくらか?という事です。 極端ですが同じ年齢で百貨店に努めていても、小○急百貨店で寝具・家具を担当しているうだつがあがらない人と、三○伊勢丹で藤巻さんのようにカリスマバイヤーとして活躍している人。 明らかにマーケットプライスが違いますので。 年収ダウンを最初から決めて活動しても、その通りになるだけです。 転職の最低ラインを「年収は現状維持」と決めて前向きに活動する事を薦めます。 時間は少しかかるかもですが、年齢的にはまだまだ問題ないので頑張って下さい。
今なんかよほどの職種でない限り中途転職組なんか(特に地方)手取り13万とかがいいとこですよ。今転職したらその年収半分もありません
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