先日、会社の男性の上司から突然、「爪はつけてるの？」と聞かれ、私は『あっ！はいっ！…』と答え、そのあとはなにも言われなか…

Question

先日、会社の男性の上司から突然、「爪はつけてるの？」と聞かれ、私は『あっ！はいっ！…』と答え、そのあとはなにも言われなかったのですが、まだ入社して（派遣のパート事務員です）一ヶ月くらいしか経っておらず、その上司とも仕事の会話
以外はしたことなかったので、
思い返すと、遠回しにネイルはダメですよと言っていたのかな？と捉えることもできるような…
ですが、ネイル禁止ですともはっきり言われなかったので、この場合はどのように捉えたらいいのでしょうか？
ちなみにネイルは、アートなどはしてません。先端がすこし白いわりとシンプルなデザインです。

みなさんだったらどう捉えますか？

補足

ちなみに、事務員は私1人です。
他の人がどうしているのかも分からない状況です。

Answer 1

補足みて
気にされたくないなら、ネイルを止めるのが確実で手っ取り早いですよ。
ネイルを続けたいなら、シンプル系（ベージュ、薄いピンク等）を一色だけにしたほうが無難です。フレンチを注意された先輩を見たことあります。フレンチネイルは、結構目立ちます。

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周りの事務員さんを見て、付けてなかったら色がついたネイルは控えます。

言われたということは、気になる程度ということでしょう。

禁止じゃなければしてもいいというわけではありませんしね。
状況を見て、ナチュラルカラー程度にするのがよいでしょうね。

私は社歴が浅いうちはネイルは控えました。
今は後輩もいるので、普通にしていますが。

Answer 2

うちはネイル結構ＯＫです。
小さな会社ならゆるい所もあります。
世間話をしたかった…という可能性もありますので
聞いてみたら良いのではないでしょうか？
自分のいる会社はどういうものなのか、
その上司の考え方はどうなのか。
またはお客さんに接した後に聞いてきたのなら
お客さんからの苦情かも？
今後もその会社にいるつもりなら
すっきりした方が続けやすいと思います。

Answer 3

キミの仕事による。
調理関係は衛生的に完全アウト。

Answer 4

まあ恐らく、あなたの直感がビンゴというやつでしょう。

自分がギリギリＯＫと思っていることは、人にとっては大抵「ギリギリアウト」です。

周りの事務員はどうですか？

まあ個人的には・・・地味なマニキュアはまだ許せるが、付け爪ってどうなの？と思います・・・キーボードとか打てないのでは？と思うので「仕事やる気あるの？」と思っちゃいますね・・・。