【至急】会社を休む時の対応について質問です。 体調がすぐれないという理由で休みたいと思うのですが、

Question

【至急】会社を休む時の対応について質問です。

体調がすぐれないという理由で休みたいと思うのですが、その時上司には電話連絡・携帯電話のメール連絡どちらの連絡でも大丈夫だと思いますか？
携帯電話は会社支給の携帯で社員全員が持ち歩いているものです。

回答お願いします。

Answer 1

社会人として休むのならメールではなく電話で伝えましょう。

Answer 2

お体だいじょうぶですか？

連絡は、

会社に電話 ⇒ 上司を呼んでもらって（いなければ同じ課の人）、休みを伝える

が常識かと思います。

メールよりも直接電話で伝えたほうが、あなたの現状が伝わると思いますよ。

お大事に。

Answer 3

世間の常識はメールではなく、電話で連絡するべきだと思います。

Answer 4

電話連絡あと、メールなど送ったほうがいいか聞く。