住宅手当についての質問です。 私は九州出身で静岡の大学を卒業後、静岡の企業に入社しました。

Question

住宅手当についての質問です。

私は九州出身で静岡の大学を卒業後、静岡の企業に入社しました。入社前の就職説明会で「今年オープンする東京店で働いてもらう可能性もある、静岡の店舗で働くか東京の新店で働くかは本人の意思に任せる。静岡には寮があり、東京にも寮を作る予定だし家賃手当もでる」と聞きました。寮ができるならとどちらの勤務でもいいと伝えました。結果東京店に配属が決まりました。3ヶ月間静岡の寮で生活しながら研修をしました。しかしいざ東京勤務が近くなると家賃手当がでない、寮も作らないと言われました。不満に思いながらも会社が斡旋したアパートを会社名義で契約し、高い家賃を少ない給料から天引きされながら勤務を続けていました。翌年同じく静岡で採用された新入社員が東京店に配属されました。その後輩は私と同じアパートに住んでいながら家賃が全額会社から出てると聞きました。総務になぜ自分は手当がでないのかと聞きましたが東京採用だからでないの一点張りで話になりません。就職前から東京在住というのなら東京採用に納得するのですが。その後輩と私の違いと言えば静岡に実家があるかないかです。もうすぐ退職予定ですがどうにか今まで貰えなかった家賃手当てを取り戻したいのですが可能でしょうか？宜しくお願いします。

Answer 1

会社側の言い分としては、
本社採用の人が東京店に配属になったり、
東京で現地採用になった人が本社勤務になったり、
会社側の都合で採用地と勤務地が違う場合だけ
家賃手当を出すという考えなのでしょう。

まずは会社の賃金規定を確認して
そのように明記されていれば
過去の分を取り戻すことは難しいかもしれません。