介護職の三交代の連続夜勤にていて質問です。

Question

介護職の三交代の連続夜勤にていて質問です。今三交代この1月から始まったんですが、勤務の組み方で聞きたい事があります。
夜勤の勤務時間が、22時から8時（二時間休憩）です。
今は、深夜→休み・日勤と流れで勤務くんでるんですが、夜勤の後が休みになっているんだすが、半日休みで一日休みがなかなか回ってこない人もいてひどい人で一日休み回ってくるのが最大11日ない人もいて体調を崩す人が増えている状態です。
ここで聞きたい事なんですが、
例）深夜→深夜→休み→休みと言う基本パターンで勤務組んでみたいんですが、
これって法律上okなんですか？
良くコンビニや鉄鋼場ではこんな勤務組んでいる事を良く聞きますが、特養（介護）でもokですか？

Answer 1

１．深夜を一勤務とした場合8時間であれば、深夜・深夜と続いても問題ありません。
２．変形労働時間制の扱いになるので、週の時間、月の労働時間について定めることが必要です。

Answer 2

＞例）深夜→深夜→休み→休みと言う基本パターンで勤務組んでみたいんですが

これって、
１日夜勤入り、２日明け、３日入り、４日明け、５日：６日休みですかね
これでしたら問題はありません
ただ１日入り：２日明け：２日入り：３日明け
は問題です

この組み方をすると、監督官庁の立入検査の時に指導が入ります

それ以上に、従業員が集まらなくなりますよ