退職届の日付について 1/30、口頭にて上司に退職の意識を示し 3/15日付けの退職を了承されました。 …

Question

退職届の日付について

1/30、口頭にて上司に退職の意識を示し
3/15日付けの退職を了承されました。

退職届については会社規定の用紙があるのかは不明であり、何も言われていないので
直筆にて本日（2/3）提出しようと思います。

そこで、
届け出る日にちは口頭で許可を得た1/30と記入して良いのでしょうか？

それとも提出日2/3を記入しなければなりませんか？

Answer 1

本来は提出日を記載するものであり、２月３日と記載すべきです。
１ヶ月前までに提出していることになりますから、問題はないと思います。
上司は人事権を持っていませんから、上司の了承は根回しにしかすぎません。
口頭で上司から人事部まで話が通っているのでしたら、そして人事部の承諾が得られているのでしたら、口頭でも合意退職するという契約は成立していますから、文書は後追いする意味しかありませんので、申し出た１月３０日を記載するほうが妥当といえるかもしれません。