今の会社に入社して4年目になろうとしています。今年25になり、今の仕事をずっと続けていくのは、体力的に厳しいと思い辞める…

Question

今の会社に入社して4年目になろうとしています。今年25になり、今の仕事をずっと続けていくのは、体力的に厳しいと思い辞めるのは今しかないと思っています。そこで退職理由なんですが、嘘をついても大丈夫ですか？
因みに同棲すると言って辞めるつもりですが、本当は全く予定はないです。

体力的な問題だと言うと違う部署に回されそうで怖いです。
バレませんよね？

Answer 1

退職理由に特別な嘘は必要ありません。

退職後も職員と交流がある場合でも、円満退職しておけば大丈夫です。

嘘の退職理由なら、

花嫁修業と称し、早期退職
父親の面倒を、みるために退職。
友達が新規事業をする為、退職。
震災に影響され、ボランティア活動をしたいから。
幼少の頃より、やってみたい職種があるので、年齢的にギリギリなので
看護師になりたいから看護学校に行く。

なんでも理由はありますよ。

Answer 2

退職理由にウソは方便で、しかしウソをつく以上は真実味のあるものにしたいです。

同棲でもいいけれど、その場合は「遠隔地で通勤できないから」、という理由にしないと真実味がなくなります。

それと、理由を先に言ってしまう申し出はウソと見破られやすいです。訊かれたら初めて答えるくらいの態勢でちょうどよく、後はとにかく一貫性あるのみです・・・

※訊かれなければ言わなくて済みます。また後日ウソがバレたところで、「あの話はご破算になりまして」で済む話です（苦笑）

Answer 3

多少の不満は有るかもしれませんが4年間もお世話になった会社です。
退職理由はキチンと伝えた方が良いと思います。
ただしあなたの様に会社に対して不満、不安がある場合の退職は嘘も方便って昔から言う様に相手に対してストレートに言わない方が無難だと思います。
家庭の都合って言うのが一般的です。退職予定日から一ヶ月前に伝えれば特に問題ありません。

Answer 4

退職理由が同棲って、、、全く以って理由になってませんよ。
本当の理由を言う必要はありませんが、それなりに会社を納得させることが出来る理由が良いと思いますよ。
退職する場合でも、今の会社から給料を貰っている以上誠実に対応したほうが良いのではないでしょうか？

更に体力的な問題で辞めたいのに、
それを理由にすると他の部署にまわされるのが怖いと言うことは、本当の退職理由は他にあるということなんですよね？

転職することは悪いと言いません。
むしろステップアップとしては非常に良い手段だと私自身の体験も通してその様に考えています。
ただ、退職理由によっては他の会社に行っても何も変わらないこともあります。

じっくりと考えて、ご両親などにも意見を聞いたりしてみて決断しても遅くは無いと思います。
くれぐれも慎重に歩まれたほうが堅実だと考えます。