解決済み
仕事・人生について相談です。諸先輩方宜しくお願いいたします。32歳男性、高卒で普通免許のみ持っています。 中学在学中に父が他界し、父が残した借金のせいで住んでいた家を手放さなければならなくなり別に借金をして今の家を集合住宅の中古で800万で購入しギリギリの生活をしています。 母親が家購入の借金をして何とか高校は出させてもらいましたが、毎月の支払いや生活費、更に兄弟に知的障害者がいるせいも有って直ぐに収入の有る日雇いの仕事をメインにアルバイトを掛け持ちする事しか出来ませんでした。 450万有った借金は29歳の時に返し終えました。 同年代は順調に正社員になり、結婚していく中、自分は何かのスキルを持っている訳でもなく返済と生活の為とはいえ無為に20代を過ごしてしまったと思います。 今から何かを身につけたり、勉強したりしたくても年齢的に遅すぎる事を痛感しています。 完済後は派遣社員でテレオペをしながら就職活動をしていますが、年齢と何も技能や資格が無い事がネックで上手くいきません。 これからは時間との戦いだと思いますが、前記した通り、何を始めるにしても無駄に終わってしまいそうで踏み出せません。 自分の性格は今まで書いた過去のせいか控えめな性格をしています。 今から何をすべきか?何を学ぶべきか?何を努力すべきか?行き詰ってこの質問を書かせて頂きました。 宜しくお願いいたします。
carei3104様温かいご回答ありがとうございます。 しかし自分は心の強い人間ではないです(笑)25の時に幸せそうな同年代のカップルを脇目に「俺の人生って・・」と思いつめて首をくくろうとした事も有ります。 回答して頂いた内容ですが書類選考で9割以上落ちますし面接に漕ぎつけても少ないチャンスに入れ込んでしまい上手く話せていない現状も有ります。 継続して活動していく前提で何をすべきか?も回答して頂けると幸いです。
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並々ならぬ、強い心を持った方とお見受けいたします。 なぜ、大卒が就職に有利なのか。 知識が多いからではありません。 1:純粋に頭がいい可能性がある。 2:親の言うことをキチンと聞くことが出来た結果(上司のいうことを聴く) 3:努力の結果(勉強を頑張ったことによって、入学できた) という可能性があるため、面接の基準の一つになっています。(一般論、例外で学閥とかあるけど) やはり、企業としては「即戦力」がほしいです。 32歳ともなると、教育して、戦闘員にするまでのコストを考えると正直抵抗はあると思います。 一般的にはこのキャリアだけ見ていたら、「厳しいな」の一言ですが、文面からにじみ出る人間性にとても魅力を感じます。 技能や資格があっても仕事の無い人はないです。 本当に欲しい「人財」というものは会社によって違います。 年齢、経歴で、応募が出来ない企業は多くあると思います。 ただ、面接まで行けば、大きな可能性があると感じました。 リクナビ、EN何でもかんでも登録して、可能性に懸けてみることをお勧めいたします。 人材紹介会社なんかも、人柄で押してくれたりします。もちろんハローワークでも。 紹介する側も人間なので、貴方の誠実さと真面目さに共感していただければ強く勧めてくれますよ。 ただ、やっぱり棘の道ではあります。多くの挫折があると思いますので、思いつめないように。過去を恨んでも何も生まれないので。。 >今から何をすべきか?何を学ぶべきか?何を努力すべきか?行き詰ってこの質問を書かせて頂きました。 転職サイトに登録・ リクナビ・ENジャパン・マイナビ・インテリジェンスは絶対。ハローワーク絶対(いろいろな支援があります) それぞれの付属のサービスはすべて活用しましょう(理解するのに1か月くらいかかるかも) 現在所得が安定しているのであれば、「焦らない」できっちりした職務経歴書を作りましょう。 世の中にはキャリア向けではありますが、30歳以上からの募集も0ではありません。 場当たり的な「正社員」の仕事はたくさんありますが、それはあなたのキャリアにならない場合が多いです。 その道に入ってしまったら。(飲食なら飲食の転職しかなくなります。設備なら設備といった具合)そのままいっちゃいます。 行きたい道があるのであれば、その道に行くための勉強をすればいいと思います。 闇雲に資格をとっても何にもならないこともあるので、勉強よりも先に、転職事情、転職情勢と、自分のキャリアがどこにあるのかを知ることが、「今」すべきことだと思います。 取り留めのない文章で申し訳ございません。 >補足 書類審査の勝率は「適正」ぐらいだと思います。 これが、「いばらの道」たる由縁だと思ってください。 で、就職活動を経験済みとのことで、、 転職の方法は大まかに二つの入り口があります。 1:自分で応募、面接 2:斡旋会社での推薦 今、活動なさっているのはたぶん1番のやり方、「いいな」と思う企業様に書類を送って、一喜一憂する形だと思います。 この方法は、こちらの希望は向こうに伝わりますが、向こうの希望は小さな告知内容でしかわかりません。 「やる気のある方募集!」「夢に向かって努力のできる方歓迎!」みたいなレベルの情報です。 そこで2番の選択肢なのですが、リクナビだと「エージェント」のようなサービスです。 これは有名な会社様だと「パソナ」さんなどの人財紹介会社様が中間に入るやり方です。 人材紹介会社とは、優秀な人材を紹介(入社させる)することで募集企業様から成功報酬を頂く会社です。 このような会社は、人事担当者様と打合せをしております、本当に欲しい人材がわかっています。 なので、このようなエージェント式のエントリーをして、登録してもらえば貴方に会った仕事を紹介していただけますし、採用に至れば紹介会社も儲かるので、バックアップがしっかりしています。 ハローワークも近しいものがあるのですが、行政サービスと民間の違いはあります。 ちなみに、採用企業様が紹介会社に支払う金額は「すごい額」とだけ書いておきますが、相当な金額です。 そんな人たちの後押しがあれば、当然面接の練習。相手人事様の求める期待や人間像が事前に教えてもらったりできます。 そういった活動方法もあるということで。そちらをお勧めいたします。
私の場合ですが、40歳で主人が亡くなり、それから子育てをしながら、まずは、派遣で事務の仕事をしていました。 3年は派遣でしたが、派遣先で正社員として勤務しています。頑張って働くことと、周りにも、正社員として働きたいことを伝えておくと、(派遣のほうがいい方もいるので)派遣から正社員になることもできるので、悲観しないで、明るく前向きに日々を過ごされるようにしたほうがいいですよ。また、今 ハローワークでお金を頂きながら、いろいろな勉強をするという基金訓練があります。ハローワークにも相談に行ってください。
一般論としては、遅いと言えますが、可能性がないわけでもありません。 低給与でも安定した職業を望むのか、不安定でも20年先の安定を目指してスキルを上げるのか、 まずは、希望を削っていって、最後に何が残るのか考えてみることです。 そして、最後に残ったものが、貴方にとって職業を選択する上で捨てられないものです。 公務員は難しい年齢ですが、例えばバスの運転手や清掃工場なんかならば、低給与ですが、 安定はするでしょう。 ただし、給与は一般的には低めですから、どのくらいの生涯年収を 最低限とするかにもよるでしょうけどね。 高卒で30歳を超えると、会社は移れても、スキルを変えることは難しいです。 考えがまとまらない場合は、何でも良いから正社員になるという手段もあります。 正社員として働いていながら、考える余裕はあります。 まずは、足元を作るということですが、つぶれなさそうな会社に入ってから考えるということも手段 としてはありです。 派遣社員は雇用が不安定すぎます。 まずは、どこかに潜り込むことを考えることも検討されてはどうですか。
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