試用期間で休職はできますか？

Question

試用期間で休職はできますか？現在使用期間中（あと一カ月で終わります）の者です。
雇用形態は正社員、業務内容は塾講師です。

入社してから三か月ほどなのですが、鬱病の疑いがあることと人生プランを練り直す目的で休職しようと考えています。
ですが試用期間でも休職はできるものなのでしょうか？また、もしできたとして給料はもらって休職はできますか？（傷病手当などは出ますか？）

詳しく教えてくださると助かります<m(__)m>

Answer 1

人事です。
①就業規則に休職について記載されていますが、
通常は、3ヶ月では対象外です。
②休職期間中は、給料は、無給です。
③傷病手当は、現職・前職合わせて同一健保の
加入期間で制約があります。健保に問合せるべきです。
3ヶ月だけなら支給されません。